Praktikant Antrieb Prototypen (w/m/x)

BMW M Motorsport / BMW Group; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group sucht einen engagierten Studenten, der das Team in der Entwicklung von Antriebs-Prototypen unterstützt. In dieser spannenden Rolle koordinierten Sie Projekte zur Analyse von Fahrzeugdaten, entwickeln Dashboards und arbeiten an der Digitalisierung der Fahrzeugbuchung. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich Antrieb zu vertiefen und an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie, wie Technologie und Mobilität zusammenkommen.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Antriebs- und/oder Gesamtfahrzeugentwicklung.
• Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse.
• Interesse an der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellenpartner:innen.

Aufgaben

• Unterstützung der Einsatzsicherung für Fahrzeugkomponenten.
• Erstellung eines Dashboards für Datenvisualisierung.
• Moderation von Abstimmrunden zwischen Abteilungen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Python

Pandas

Javascript

Typescript

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Mechatronik

Tools

Testmanagement-Tool Octane

Jobbeschreibung

In unserem Team unterstützt du die spannenden Schwerpunktthemen rund um die Koordination und Durchführung von Hardware- und Software-Hochrüstungen der Antriebs-Prototypen (BEV, PHEV, OTTO). Dabei wirkst du mit bei der Einsatzsicherung, der Analyse sowie der Betreuung des Antriebsfuhrparks mit über 1.500 Fahrzeugen. Du bist Teil der Schnittstelle zwischen den Entwicklungsfachabteilungen und der internen Fahrzeugwerkstatt des Antriebs.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt projekt- und antriebsübergreifend (BEV, PHEV, Otto) die Einsatzsicherung für Komponenten des Antriebs- und Gesamtfahrzeugs.
• Darüber hinaus synthetisierst du Erkenntnisse aus mehreren Datenquellen, um Schlüsse über die Fahrzeugnutzung zu ziehen (z. B. mit Python, Pandas).
• Erstellen eines Dashboards für die Datenvisualisierung in einer Cloud (z. B. mit Javascript/Typescript).
• Du bereitest Abstimmrunden vor, moderierst diese und unterstützt die Nachbereitung als Bindeglied zwischen Entwicklungsfachabteilungen und der Antriebs-Fahrzeugwerkstatt.
• Außerdem wirkst du bei der Digitalisierung mit, z. B. durch die Entwicklung von Auswerteroutinen zur revisionssicheren Fahrzeugbuchung und -nutzung.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Fahrzeugbesichtigungen der Antriebsdauerlauffahrzeuge.
• Das Erstellen, Anpassen und Absichern von Antriebs-Testfällen für Fahrzeuge und Prüfstände sowie die Auswertung von Testergebnissen (z. B. mit dem Testmanagement-Tool Octane).

Was bringst du mit?

• Studium der Fachrichtung Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Antriebs- und/oder Gesamtfahrzeugentwicklung.
• Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung technischer Fragestellungen.
• Interesse an der Kommunikation und Interaktion mit verschiedenen Schnittstellenpartner:innen.
• Führerschein der Klasse B.

Du möchtest deine Kenntnisse im Bereich Antrieb vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 21.07.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.