Praktikant Antrieb Projektmanagement (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group bietet ein abwechslungsreiches Praktikum im Antriebsbereich in München an, in dem du die Prototypenphase der E-Mobilität unterstützt und direkt in innovative Fahrzeugprojekte eingebunden wirst. Du erhältst umfassende Einblicke in mechanische und elektrische Komponenten und hast die Chance, dein Wissen und deine Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studium in einem relevanten Bereich erforderlich.
• Erfahrung mit Datenanalyse und Machine Learning von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung im Projektmanagement der Prototypenphase der E-Mobilität.
• Durchführung von Prozessanalysen und Auswertungen.
• Einbindung in die Analyse des Produktionsvolumens.

Kenntnisse

Motivation

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Datenanalyse

Machine Learning

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Technischen Informatik, Maschinenbau oder vergleichbaren Studiengängen

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Antrieb.Wir planen, steuern und bauen die nächste Generation von Antriebsmaschinen im Prototypenwerk.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeitunterstützt du unser Team im Projektmanagement der Prototypenphase der E-Mobilität.
• Zu deinen Aufgaben zählen zum Beispiel Auswertungen, Prozessanalysen und das Steuern anhand von Kennzahlen.
• Des Weiteren bist du in die Analyse und Auswertung des Produktionsvolumens eingebunden und bildest damit die Schnittstelle zu wichtigen Prozesspartner:innenin der Prozesskette Antrieb.
• Ebenfalls bekommst du die Möglichkeit, verschiedene mechanische und elektrische Komponenten des Antriebs, wie beispielsweise Inverter, Stator, Rotor sowie die elektrische Antriebsmaschine näher kennenzulernen.
• Die Einblicke in den zusätzlichen Aufbau sowie die unterschiedlichen Abläufe eines Fahrzeugprojektes der Entwicklung runden dein vielfältiges Aufgabenspektrum ab.
• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Technischen Informatik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Hohe Motivation, neue Lösungsansätze im Bereich Digitalisierung zu definieren.
• Erfahrung mit Data Analytics und Machine Learning Methoden sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken wünschenswert.
• Starke Begeisterung für innovative Konzepte und Methoden im Bereich Elektromobilität.
• Strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Arbeitszeit:Vollzeit- oder teilzeitgeeignet

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unserKontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.