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FACO Metalltechnik GmbH + Co. KG bietet Schülerpraktika im kaufmännischen und technischen Bereich. Schüler haben die Möglichkeit, aktiv in das Berufsleben einzutauchen, verschiedene Berufe kennenzulernen und ihre Fähigkeiten zu entdecken. Die Praktika dauern zwischen 1 und 3 Wochen und bieten ein freundliches Arbeitsklima sowie eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung.
Du möchtest einmal so richtig in das wahre Berufsleben eintauchen und einen Blick hinter die Kulissen eines Unternehmens werfen? Das kannst du am besten mit einem Schülerpraktikum bei FACO.Erlebe Eindrücke aus unserer Arbeitswelt, lerne Berufe hautnah kennen und finde herraus, wo deine Stärken sind.
Wir bieten Schülern gerne ein 1- bis 3- wöchiges Praktikum im kaufmännischen oder technischen Bereichunseres Unternehmens an.
Schicke uns dein Anschreiben mit einer kurzen persönlichen Vorstellung oder vereinbare einen Termin.
Dein Profil:
Was dich erwartet:
Bitte beachte unseren Bewerbungszeitraum von mind. 4 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsstart.
Erkennst du dich wieder? Dann zögere nicht und schicke uns noch heute deine Bewerbung als PDF- Datei per Mail an:
FACO Metalltechnik GmbH + Co. KG
Herrn Martin Czajkowski
Aufsicht 13
58256 Ennepetal
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Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben (z. B. per E-Mail an jobs@faco-metalltechnik.de oder postalisch). Im Folgenden informieren wir Sie über Umfang, Zweck und Verwendung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen personenbezogenen Daten. Wir versichern, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten in Übereinstimmung mit geltendem Datenschutzrecht und allen weiteren gesetzlichen Bestimmungen erfolgt und Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden.
Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Notizen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen etc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG-neu nach deutschem Recht (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (allgemeine Vertragsanbahnung) und – sofern Sie eine Einwilligung erteilt haben – Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an Personen weitergegeben, die an der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beteiligt sind.
Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die von Ihnen eingereichten Daten auf Grundlage von § 26 BDSG-neu und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses in unseren Datenverarbeitungssystemen gespeichert.
Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, Sie ein Stellenangebot ablehnen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns das Recht vor, die von Ihnen übermittelten Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung oder Zurückziehung der Bewerbung) bei uns aufzubewahren.
Anschließend werden die Daten gelöscht und die physischen Bewerbungsunterlagen vernichtet. Die Aufbewahrung dient insbesondere Nachweiszwecken im Falle eines Rechtsstreits. Sofern ersichtlich ist, dass die Daten nach Ablauf der 6-Monatsfrist erforderlich sein werden (z.B. aufgrund eines drohenden oder anhängigen Rechtsstreits), findet eine Löschung erst statt, wenn der Zweck für die weitergehende Aufbewahrung entfällt.
Eine längere Aufbewahrung kann außerdem stattfinden, wenn Sie eine entsprechende Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) erteilt haben oder wenn gesetzliche Aufbewahrungspflichten der Löschung entgegenstehen