Prak足ti足kant HR Deve足lo足p足ment & Educa足tion (m/w/d)

msg; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in München sucht einen Praktikanten (m/w/d) für die HR-Entwicklung und Bildung. In dieser Rolle dürfen Sie an der Gestaltung und Einführung neuer E-Learning-Angebote mitwirken und die HR-Abteilung bei operativen Aufgaben unterstützen. Sie bringen ein begonnenes Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit und haben Interesse an der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Corporate Benefits

Mentoring

Qualifikationen

• Begonnenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar erforderlich.
• Pflichtpraktikum von 6 Monaten vorhanden.
• Flexibles Arbeiten und Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote gewünscht.

Aufgaben

• Entwicklung und Einführung von E-Learning-Angeboten.
• Unterstützung bei operativen Aufgaben der Aus- und Weiterbildung.
• Beratung der Geschäftsbereiche zu Schulungsthemen.

Kenntnisse

Eigenständigkeit

Lernbereitschaft

Neugierde

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie

Jobbeschreibung

Praktikant HR Development & Education (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Praktikant HR Development & Education (m/w/d) Für den Standort: München Verstärken Sie unsere HR-Abteilung – und freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem starken Team. Der Bereich Personal ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe der zentrale Ansprechpartner für verschiedene Fragen wie zum Arbeitsvertrag, den Sozialleistungen, Recruitingstrategien oder zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Kommen Sie zu uns, wenn Ihnen Gestaltungsfreiheit und Kollegialität wichtig sind. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

1. Entwicklung und Einführung von zusätzlichen E-Learning Angeboten für unsere Schulungsteilnehmenden (Blended Learning, Bildungs-App, etc)
2. Unterstützung bei operativen Aufgaben der Aus- und Weiterbildung (Recherche von Schulungsthemen und Organisation von Schulungen)
3. Beratung der Geschäftsbereiche bei Fragen zur Aus- und Weiterbildung
4. Einblick und Weiterentwicklung verschiedener Personalentwicklungsinstrumente

Das bringen Sie mit

1. Begonnenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
2. Zeit für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums
3. Eigenständigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft
4. Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote
5. Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit
6. Sichere MS-Office Kenntnisse

Das ist unser Angebot

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten