PR Consultant (f/m/d)

Scholz & Friends AG; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une agence créative reconnue recherche un expert en communication durable pour gérer des projets variés dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de la conception de stratégies de communication, de la gestion de projets, et de l'accompagnement de clients issus de secteurs sociaux, politiques et économiques. Avec une culture centrée sur l'inclusion et l'innovation, vous aurez l'opportunité de travailler sur des campagnes qui font la différence.

Leistungen

Modèle de travail hybride

Journées de travail à distance depuis l'UE

Réductions chez des prestataires locaux

Programme de mentorat interentreprises

Soutien à la santé mentale

Qualifikationen

• Expérience en communication durable et gestion de projets.
• Capacité à développer des stratégies de communication intégrées.

Aufgaben

• Développer et exécuter des projets de communication durable.
• Concevoir des formats de PR et mesures pour la communication d'entreprise.
• Collaborer avec des clients prestigieux dans divers secteurs.

Kenntnisse

Gestion de projet

Stratégies de communication

Analyse sentimentale

Communication digitale

Créativité

Ausbildung

Diplôme en communication ou domaine connexe

Tools

Outils de communication AI

Jobbeschreibung

Was du bei uns machst:

All die Shitstorms, die du verhinderst, sieht natürlich keiner. Aber wenn es doch mal zu einem kommt, spannst du nicht nur den Regenschirm auf, sondern bringst auch alle Schäfchen ins Trockene. Die Schäfchen sind in dem Fall renommierte Kund*innen aus den Bereichen Nachhaltigkeitskommunikation Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Für diese entwickelst und steuerst du außerdem vielseitige Projekte, Kommunikationsstrategien und Kampagnen. Langweilig wird’s dabei nicht, denn du bedienst dabei sowohl die Bereiche Social Media, digitale Kommunikation als auch klassische Werbung, PR und Event. Bock? Dann bewirb dich jetzt!

• D u bist Teil der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller gesellschaftspolitischer Kommunikationsprojekte , primär im sustainable Branding
• Du arbeitest z usammen mit erfahrenen Kolleg *innen und setzt vielseitige integrierte Projekte um ( Social Media, digitale Kommunikation, klassische Werbung, PR und Event)
• Du berätst unsere renommierten Kunde n aus den Bereichen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und zeichnest dich durch deine eigenständige Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen aus
• Du bist verantwortlich für die Konzeption von PR-Formaten und Maßnahmen für die Unternehmenskommunikation
• Du kennst dich i m Bereich Projektmanagement sehr gut aus und die strategische Beratung und Weiterentwicklung von Etats bereitet dir große Freude
• Du weißt, wie du KI-gestützte Sentiment-Analysen, intelligente Influencer-Identifikations-Tools und generative Pressemitteilungs-Tools nutzt, um die öffentliche Wahrnehmung noch schneller und präziser zu steuern.

Du bringst Interesse an gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Themen mit

Du konntest du idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Nachhaltigkeitskommunikation, einer Agentur oder in der Öffentlichkeitsarbeit einer Organisation sammeln

Du arbeitest strukturiert und proaktiv , bist schlagfertig und weltoffen

Du bist kommunikativ – und das in Wort und Schrift, egal ob auf Deutsch oder Englisch.

Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Agenturumfeld

Was du mitbringst

• Du bringst Interesse an gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Themen mit
• Du konntest du idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Nachhaltigkeitskommunikation, einer Agentur oder in der Öffentlichkeitsarbeit einer Organisation sammeln
• Du arbeitest strukturiert und proaktiv , bist schlagfertig und weltoffen
• Du bist kommunikativ – und das in Wort und Schrift, egal ob auf Deutsch oder Englisch.
• Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Agenturumfeld

Uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Bei deinem weiteren Wachstum unterstützen wir dich!

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir umfangreiche Möglichkeiten, die du direkt im Daily Business einsetzen kannst. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices kannst du deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation gestalten.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir umfangreiche Möglichkeiten, die du direkt im Daily Business einsetzen kannst. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices kannst du deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation gestalten.

Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• VergünstigterPaketpreis von "Wellhub"fürSport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen,Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)und vielem mehr
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• VergünstigterPaketpreis von "Wellhub"fürSport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen,Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)und vielem mehr
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [e-mail]. Wir freuen uns auf dich!