PR Berater - Healthcare Communications (w/m/div)

Weber Shandwick; München; Hybrid; EUR 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hybrides Arbeiten

LinkedIn Learning Zugang

Deutschlandticket-Berechtigung

Job summary

Weber Shandwick sucht eine erfahrene Fachkraft PR/Kommunikation im Gesundheitswesen in München. Du berätst Kund:innen im Tagesgeschäft, planst vielfältige Kampagnen und organisierst Kundenevents sowohl vor Ort als auch digital.

Du setzt Inhalte redaktionell und visuell für Print- und Digitalkanäle um, arbeitest eng mit Journalist:innen und Fachexperten zusammen und führst ein Team von Kolleg:innen mit weniger Erfahrung im operativen Tagesgeschäft an.

Qualifications

• Relevante Berufserfahrung im Bereich PR für Pharma-, Biotech- oder Medizintechnik mit Schwerpunkt verschreibungspflichtige Therapien.
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und digitale Kommunikationskompetenz.

Responsibilities

• Kund:innen im Tagesgeschäft beraten und PR-/Kommunikationskampagnen planen.
• Nach kreativen Möglichkeiten suchen, um Ansprechpartner:innen zu begeistern.
• Kundenevents vor Ort und virtuell planen und durchführen (Presseveranstaltungen, Workshops).
• Inhalte textlich und audiovisuell für Print- und Digitalformate umsetzen.

Skills

PR-Erfahrung

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Teamplayer

Job description

Location: München

PR und Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Leidenschaft? Du hast fundierte Kenntnisse in der PR-Arbeit für Pharma- oder Biotech-Unternehmen und Rx ist für dich kein Fremdwort? Du findest es spannend, komplexe Themen für Ärzt:innen und Patient:innen interessant aufzubereiten? Dann warten bei uns auf dich: spannende Herausforderungen, verantwortungsvolle Aufgaben, ein erfolgreiches Team und Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expert:innen und Erfahrungen.

DEINE AUFGABEN - DU...

• berätst Kund:innen im Tagesgeschäft und planst zusammen mit der Teamleitung vielfältige PR- und Kommunikationskampagnen.
• suchst nach kreativen Möglichkeiten, um deine Ansprechpartner:innen zu begeistern.
• planst und führst Kundenevents (Presseveranstaltungen, Workshops o.ä.) vor Ort und digital durch.
• setzt Inhalte textlich und audiovisuell für Print- und Digitalformate um.
• arbeitest zusammen mit Journalist:innen, Fachexpert:innen sowie Influencern und sprichst mit STakeholdern aus Fach-, Publikums- und Patientenkreisen.
• leitest Teammitglieder mit weniger Erfahrung im operativen Tagesgeschäft an.

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS - DU...

• besitzt relevante Berufserfahrung im Bereich PR für Pharma-, Biotech- oder Medizintechnik mit Schwerpunkt auf verschreibungspflichtige Therapien.
• hast sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und bist auch in der digitalen Kommunikation unterwegs.
• bist ein echter Teamplayer mit der Fähigkeit, vorauszudenken und den Erfolg deines Kund:in im Blick zu haben.
• liebst Herausforderungen und vielseitige Projekte.
• sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

UNSER PROFIL:

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

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