Power Service: Teamleiter (m/w/d) Technik

Power Service GmbH; Heilbronn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Heilbronn sucht einen Teamleiter (m/w/d) Technik für Kaffeevollautomaten. Sie leiten ein Team von 15 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die reibungslosen Abläufe in der Technik. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie Führungserfahrung mit. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Leistungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Bezuschussung für Fitnessstudios

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Verantwortungs- und leistungsorientierte Vergütung

Umfassende Sozialleistungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt mit Führungserfahrung.
• Wünschenswert: Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
• Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung und Steuerung Ihres eigenen Teams mit etwa 15 Mitarbeitern.
• Koordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Reparaturen und Dienstleistungen.
• Bearbeitung von Eskalationsfällen und Kulanzentscheidungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Kommunikative Fähigkeiten

Empathie

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich

Jobbeschreibung

An unserem Standort in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Technik für Kaffeevollautomaten. Wenn Sie Leidenschaft für Technik und Führungskompetenz mitbringen, sollten Sie nicht zögern, sich zu bewerben.

Unser Angebot

• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung für Fitnessstudios
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege und ein innovatives Arbeitsumfeld
• Verantwortungs- und leistungsorientierte Vergütung
• Umfassende Sozialleistungen

Ihre Aufgaben

• Führung und Steuerung Ihres eigenen Teams mit etwa 15 Mitarbeitern
• Koordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Reparaturen und Dienstleistungen
• Bearbeitung von Eskalationsfällen und Kulanzentscheidungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Kontrollsystemen
• Sicherstellung der Zielkennzahlen, wie Reparatur-Durchlaufzeiten
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt mit Führungserfahrung
• Wünschenswert: Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
• Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie

Innerhalb der nächsten 48 Stunden nehmen wir telefonischen oder schriftlichen Kontakt mit Ihnen auf. Nach einem kurzen Telefongespräch lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch vor Ort kennen. Sie haben dabei die Gelegenheit, Ihre potenziellen Kollegen und Ihren Arbeitsplatz kennenzulernen.

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