Portfoliomanager Expansion (m/w/d)

JR Germany; Hürth; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen Portfoliomanager Expansion für die Analyse und Pflege von Expansionsgebieten. Sie übernehmen die Verantwortung für Verhandlungen mit Vermietern und Gemeinden sowie für die Entwicklung von Konzepten zur Optimierung des Bestandsnetzes. Wenn Sie über eine geeignete Ausbildung und mehrjährige Erfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Mitarbeitendenrabatt bei REWE und PENNY

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Gesundheitsförderung durch interne Sportkurse

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietrecht.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Pflege und Analyse des Expansionsgebiets.
• Verhandlungen zur Optimierung der Bestandsmietverträge.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kommunen und Partnern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsstärke

Analytische Fähigkeiten

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandtem Bereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Portfoliomanager Expansion (m/w/d), hürth

Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit ab sofort, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung | Job-ID: 912238

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse eines zugeteilten Expansionsgebiets hinsichtlich möglicher Potentiale zur Optimierung des Bestandsnetzes (Erweiterungen, Modernisierungen, Konzeptumbauten).
• Sie mitverantworten die Erstellung von ersten Konzeptionen zur Entwicklung von Bestandsobjekten mit internen und externen Partner, darüber hinaus nehmen Sie an Planungsgesprächen mit der Bauabteilung teil und leisten baubegleitende Unterstützung.
• Sie übernehmen die Gespräche mit Vermietern, Gemeinden und Kommunen bei geplante Erneuerungsprozessen am Standort.
• Sie führen Verhandlungen zur Optimierung der Bestandsmietverträge in Ihrem Gebiet.
• Sie bauen ein Netzwerk zu Kommunen, Bauträgern, Projektentwicklern, Investoren, Vermietern, Immobilien- und Maklerunternehmen, Firmen mit großem Liegenschaftsanteil und kooperierenden Handelsunternehmen auf und pflegen dieses.
• Sie kümmern sich um die kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung, Dokumentierung und ggf. Standortsicherung.
  

Was uns überzeugt:

• Ihr abgeschlossenes Studium, idealerweise aus der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder eine entsprechende Ausbildung.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ihre Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel.
• Ihre guten Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietrecht.
• Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Verhandlungsstärke und ein souveränes Auftreten.
• Ihre fortgeschrittenen MS Office Kenntnisse.
• Ihr Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif

Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte

Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, welches Sie auch in Ihrer Freizeit nutzen können

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch die Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse

Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 912238) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit ab sofort, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung | Job-ID: 912238

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse eines zugeteilten Expansionsgebiets hinsichtlich möglicher Potentiale zur Optimierung des Bestandsnetzes (Erweiterungen, Modernisierungen, Konzeptumbauten).
• Sie mitverantworten die Erstellung von ersten Konzeptionen zur Entwicklung von Bestandsobjekten mit internen und externen Partner, darüber hinaus nehmen Sie an Planungsgesprächen mit der Bauabteilung teil und leisten baubegleitende Unterstützung.
• Sie übernehmen die Gespräche mit Vermietern, Gemeinden und Kommunen bei geplante Erneuerungsprozessen am Standort.
• Sie führen Verhandlungen zur Optimierung der Bestandsmietverträge in Ihrem Gebiet.
• Sie bauen ein Netzwerk zu Kommunen, Bauträgern, Projektentwicklern, Investoren, Vermietern, Immobilien- und Maklerunternehmen, Firmen mit großem Liegenschaftsanteil und kooperierenden Handelsunternehmen auf und pflegen dieses.
• Sie kümmern sich um die kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung, Dokumentierung und ggf. Standortsicherung.
  

Was uns überzeugt:

• Ihr abgeschlossenes Studium, idealerweise aus der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder eine entsprechende Ausbildung.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Ihre Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel.
• Ihre guten Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietrecht.
• Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Verhandlungsstärke und ein souveränes Auftreten.
• Ihre fortgeschrittenen MS Office Kenntnisse.
• Ihr Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif

• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte

• Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, welches Sie auch in Ihrer Freizeit nutzen können

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch die Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse

• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 912238) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

JBRP1_DE