Polsterer / Tischler (m/w/d)

Fair Ahaus; Ahaus; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen in Ahaus sucht einen Polsterer/Tischler (m/w/d) in Vollzeit. Der Bewerber sollte eine abgeschlossene Ausbildung haben und Erfahrung im Polstern mitbringen. Es wird eine FAIRe Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima angeboten, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

FAIRe und vertrauensvolle Betreuung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung

Langfristige, wohnortnahe Arbeitsplätze

Chance auf Übernahme

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Polstern erforderlich.

Aufgaben

• Wandverkleidung mit Textil beziehen.
• Platten mit Textil beziehen.

Kenntnisse

Sorgfalt

Zuverlässigkeit

Selbständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Polsterer oder Tischler

Jobbeschreibung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Polsterer / Tischler (m/w/d)

Einsatzort:Ahaus

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Ahaussuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Polsterer/ Tischler(m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Wandverkleidung mit Textil beziehen
• Platten mit Textil beziehen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Polsterer oder Tischler (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Polstern

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Selbständiges Arbeiten
• Sorgfalt/Genauigkeit
• Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
• langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
• die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
• individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:IGZ-DGB