Polier / Vorarbeiter Hochbau - nur regional (m/w/d)

K & W Hoch- und Tiefbau GbR; Chemnitz; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Bauunternehmen in Chemnitz sucht einen Polier / Vorarbeiter für verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem Team. Die Position bietet eine gute Entlohnung über dem Branchenschnitt, unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche. Mitarbeitende genießen zahlreiche Vorteile, einschließlich eines eigenen Firmenfahrzeugs und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

monatliche Tankgutscheine

eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsmöglichkeit

attraktive Firmenkleidung

Gesundheitsförderungsmaßnahmen

diverse Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Idealerweise Ausbildung oder Erfahrung in Führungstätigkeiten.
• PKW-Führerschein ist zwingende Voraussetzung.

Aufgaben

• Führung eines Teams von 3-5 Mitarbeitern bei Rohbau und Maurerarbeiten.
• Baustellenführung mit Überwachung und Kontrolle des Materialabrufs.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Vorarbeiter oder Polier

Jobbeschreibung

Polier / Vorarbeiter Hochbau - nur regional (m/w/d), Chemnitz

K & W Hoch- und Tiefbau GbR

Zeit zu wechseln?

Sie möchten sich als Polier, Vorarbeiter oder erfahrener Bauprofi beruflich verändern, weil Sie z. B. in Ihrem jetzigen Unternehmen keine Lust mehr auf eintönige Arbeit, einen nervigen Chef oder wochenlange Auswärtsmontagen haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kurze Zusammenfassung:

• Entlohnung über Branchenschnitt
• zusätzliche erfolgsorientierte Boni
• nur regionale Arbeit, jeden Abend zu Hause
• keine Wochenend-Arbeit, nur im Ausnahmefall Überstunden
• eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• spannende und vielfältige Arbeit mit moderner Technik
• hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• nette Kollegen, viel Spaß und ein Chef, der möglich macht, was geht

Seit 24 Jahren stehen wir als inhabergeführtes, regionales Bauunternehmen für Top-Leistung, Termintreue und fachliche Expertise. Unsere Schwerpunkte sind

• Mauerwerks- und Stahlbetonbau
• Tiefbauarbeiten
• Neubau von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit dem dazugehörigen Tiefbau
• Sanierung von Mehrfamilienhäusern

Das zeichnet uns aus

Wir sind ein Bauunternehmen mit einer familiären Struktur mit einem großen Leistungsspektrum. Unsere Kunden aus dem privaten, öffentlichen und gewerblichen Bereich bekommen "alles aus einer Hand". Wir lieben es, Probleme zu lösen und vielfältige Anforderungen zu meistern.

Aufgaben

Tätigkeitsschwerpunkte:

Führung eines Teams von 3-5 Mitarbeitern in den Bereichen Rohbau, Maurerarbeiten, Stahlbetonbau und/oder leichter Tiefbau. Dabei sind Sie verantwortlich für die Baustellenführung mit Überwachung und Kontrolle der Baustellen und den Materialabruf. Wichtig sind uns eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Führungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, auf Wunsch ist auch eine 4-Tage-Woche möglich. Bei der Einarbeitung werden Sie von der Geschäftsführung unterstützt.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Vorarbeiter oder Polier und Erfahrungen in Führungstätigkeiten sowie im Lesen von Zeichnungen. Alternativ ist aber auch ein Einstieg bei uns als langjährig erfahrener Maurer, Stahlbetonbauer o.ä. möglich. Ein PKW-Führerschein ist zwingende Voraussetzung.

Wichtig sind uns eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Führungskompetenzen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Ein PKW-Führerschein ist zwingende Voraussetzung.

Benefits

Was können Sie von uns erwarten?

• Gute Entlohnung über dem regionalen Branchenschnitt von 16-20 € je nach Kompetenzen und Verantwortungsübernahme – IMMER pünktlich!
• monatliche Tankgutscheine
• eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsmöglichkeit nach Abstimmung
• attraktive Firmenkleidung
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• diverse Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten

Die Kommunikation untereinander ist geprägt von kurzen Wegen und einem kollegialen Umgang. Kundenzufriedenheit und Kundenservice sind für uns wesentliche Kriterien. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams wird gestärkt durch Betriebsfeiern und andere gemeinsame Unternehmungen. Und auch der Chef macht möglich, was geht. Jetzt fehlen nur noch Sie!