Podolog*in (m/w/d) im Seniorenzentrum "Zum Stausee"

TN Germany; Zeulenroda-Triebes; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Einrichtung sucht eine*n Podolog*in für die Arbeit im Seniorenzentrum. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erbringung podologischer Leistungen und die individuelle Beratung der Patienten. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, zahlreichen Sozialleistungen und umfangreichen Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen haben und eine abgeschlossene Ausbildung als Podolog*in mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebsärztliche Betreuung

Unterstützung bei der Kindergartensuche

attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

2 Sonderzahlungen im Jahr

umfangreiche Benefits

betriebliche Gesundheitsmanagement

zahlreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Podolog*in ist erforderlich.
• Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen sind wichtig.

Aufgaben

• Erbringen podologischer Leistungen gemäß ärztlicher Anordnung.
• Beratung und Anleitung der Patienten zu Pflege und Erhaltung der Füße.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Flexibilität

Umgang mit älteren Menschen

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung als Podolog*in

Tools

PC-gestütztes Programm

Jobbeschreibung

Podolog*in (m/w/d) im Seniorenzentrum "Zum Stausee", Zeulenroda-Triebes

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Zeulenroda-Triebes, Germany

Ihre Aufgaben

• Erbringen podologischer Leistungen gemäß ärztlicher Anordnung
• Erbringen der Selbstzahlerleistungen
• spezielle Behandlungsmaßnahmen bei Nagelveränderungen und Hautveränderungen
• allgemeine und individuelle Patientenberatung und -anleitung zu vorbeugenden Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung der Leistungsfähigkeit der Füße
• Nutzung eines PC-gestützten Programmes für die Dokumentation, Terminplanung, Kasse,Therapieberichte und Abrechnung

Was wir bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

Was Sie mitbringen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Podolog*in
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement und Flexibilität
• Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden, insbesondere auch mit älteren Menschen