Plattformmanager (w/m/d)

Technische Hochschule Augsburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 26.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Moderne Arbeitsausstattung

Zusammenfassung

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Plattformmanagerin bzw. einen Plattformmanager (w/m/d) für die digitale Lernplattform und Micro-Credentials im HERO-Projekt.

Die Position ist befristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden und zielt auf Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung der Plattformlandschaft. Sie arbeiten eng mit dem Rechenzentrum und Partnerhochschulen zusammen, gestalten Anforderungen, setzen Micro-Credentials um, sichern Datenschutz und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung.
• Berufserfahrung in Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Plattformen/Lernmanagementsysteme.
• Kenntnisse im Anforderungs- und technischen Projektmanagement.
• Erfahrung mit Zertifikats/ Micro-Credentials-Systemen und UX im Bildungskontext.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konzipieren, betreiben und weiterentwickeln die digitale HERO-Plattform sowie die Systemlandschaft.
• Erfassen, validieren und anerkennen von Engagementleistungen; Implementierung der Micro-Credential-Struktur.
• Schnittstellenmanagement und Datenintegration in Lernmanagement-, Campus- und Verwaltungsumgebungen.
• Gestaltung nutzungsfreundlicher Lernumgebungen, UX-Kriterien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Dokumentationen, Support-/Schulungskonzept, Anwenderunterstützung und Tests/ Pilotierungen.

Kenntnisse

Plattformmanagement

Anforderungsmanagement

Schnittstellenmanagement

Datenintegration

User Experience

Projektkoordination

Ausbildung

Informatik,Medieninformatik,Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Plattformmanager (w/m/d) für digitale Lernplattform und Micro-Credentials

befristet in Teilzeit mit 20Wochenstunden.

Im Rahmen des durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Verbundprojekts HERO – Hochschulbildung durch Engagement, Reflexion und Orientierung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Plattform- und Systemlandschaft des Projekts.

HERO hat das Ziel, gesellschaftliches Engagement als Lern- und Bildungsort systematisch mit akademischer Bildung zu verbinden. Gemeinsam mit der Technischen Hochschule Nürnberg entwickelt die THA die beiden Programmpfade HERO@Start und HERO@University. Die digitale HERO-Plattform schafft dafür die technische Grundlage: Sie dokumentiert, reflektiert, validiert und zertifiziert Engagementleistungen, unterstützt die Vergabe von Micro-Credentials und soll nachhaltig an bestehende Lern- und Campus-Systeme angebunden werden.

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren, implementieren, betreiben und entwickeln die digitale HERO-Plattform und die zugehörige Systemlandschaft weiter. Dazu führen Sie Anforderungsanalysen durch, entwickeln technische Zielbilder und Umsetzungsszenarien und koordinieren bei Bedarf externe Dienstleister
• Sie entwickeln und betreuen digitale Verfahren zur Erfassung, Dokumentation, Validierung und Anerkennung von Engagementleistungen in HERO@Start und HERO@University. Dabei setzen Sie die Micro-Credential- und Zertifikatsstruktur technisch um und sorgen für nachvollziehbare, verifizierbare Prozesse
• Sie verantworten das technische Schnittstellenmanagement und die Datenintegration in bestehende Lernmanagement-, Campus- und Verwaltungssysteme. In enger Abstimmung mit dem Rechenzentrum, der Datenschutzkoordination, der Technischen Hochschule Nürnberg und weiteren Projektpartnern sichern Sie Datenschutz, Interoperabilität, Wartbarkeit und nachhaltigen Betrieb
• Sie entwickeln gemeinsam mit Lehrenden und Projektmitarbeitenden nutzungsfreundliche digitale Lernumgebungen, Portfolio-, Feedback- und Interaktionsformate. Sie bewerten bestehende digitale Angebote, legen Strukturierungs-, Medien-, Qualitäts- und UX-Kriterien fest und überführen diese in konkrete Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Sie erstellen technische Dokumentationen sowie ein Support- und Schulungskonzept, unterstützen Anwenderinnen und Anwender und begleiten Tests und Pilotierungen. Nutzungserfahrungen und Projektdaten werten Sie aus, leiten Verbesserungen ab und bereiten Ergebnisse für Berichte, Präsentationen, Netzwerktreffen und den hochschulübergreifenden Transfer auf

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Educational Technology, Medien- oder Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren, für das Aufgabenfeld einschlägigen Fach
• Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung digitaler Plattformen, Lernmanagementsystemen oder vergleichbarer Anwendungssysteme sowie Kenntnisse im Anforderungs- und technischen Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in Schnittstellenmanagement und Datenintegration sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Zertifikaten, Micro-Credentials, Portfolio- oder Feedbacksystemen und User Experience im Bildungskontext
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, in technischer Dokumentation, Anwenderunterstützung und Support sowie in Test, Evaluation und Qualitätssicherung digitaler Systeme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Datenschutz, in Qualitätsstandards digitaler Lehre und im Umgang mit offenen Bildungsressourcen; Kenntnisse hochschulischer Strukturen, Studienorganisation und Campus-Systeme sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Weitere Rahmenbedingungen:

• Bis zum 30.06.2030befristete Stelle mit attraktiver Vergütung – je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 11 (TV‑L)
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 10.09.2026.