Platform Architect (m/w/d)

ZipRecruiter; Hirschau; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Platform Architect (m/w/d), um das agile Architektur-Team zu verstärken und die Sourcing-Plattform weiterzuentwickeln. In diesem Schlüsselbereich gestalten Sie innovative und skalierbare Lösungen, optimieren Beschaffungsprozesse und bringen Ihre umfangreiche Erfahrung in Softwarearchitektur sowie technischen Know-how ein.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung.
• Mindestens 5 Jahre in Architekturverantwortung.
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Architektur der Sourcing-Plattform.
• Erarbeitung von Solution Designs für komplexe Projekte.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams für optimale Lösungen.

Kenntnisse

Software-Architektur

System-Design

Cloud-Plattformen

DevOps

CI/CD

Java

Kubernetes

Docker

Analytisches Denken

Kommunikation

Jobbeschreibung

Job Description

Wir suchen einen Platform Architect (m/w/d), um unser agiles Architektur-Team zu verstärken und unsere Architektur auf die nächste Stufe zu heben.

Bereit für Ihre Bewerbung? Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf "Bewerben" klicken.

Als Platform Architect spielen Sie eine tragende Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Sourcing-Plattform.

Sie konzipieren innovative, skalierbare Lösungen und helfen uns dabei, die Beschaffungsprozesse für unsere Kunden zu optimieren.

Aufgaben

• Architektur: Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Architektur unserer Sourcing Plattform auf strategischer und operativer Ebene.
• Solution Design: Erarbeitung von Solution Designs als Grundlage für komplexe Projekte.
• Zusammenarbeit: Abstimmung mit verschiedenen Teams und Abteilungen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
• Technologie-Auswahl: Bewertung geeigneter Technologien und Gestaltung des Tech-Stacks.
• Best Practices: Anwendung bewährter Praktiken und Unterstützung bei deren Etablierung.
• Coaching: Weitergabe von Wissen und Erfahrung zur Entwicklung unserer Technik und Organisation.

Anforderungen

• Erfahrung: Mindestens 10 Jahre in der Softwareentwicklung und mindestens 5 Jahre in einer Architekturverantwortung.
• Architektur-Know-How: Tiefgehendes Wissen in Software-Architektur, System-Design, Architektur-Patterns, Architektur Decision Records, UML, C4.
• Technisches Know-how: Erfahrung mit Cloud-Plattformen (GCP, AWS, Azure), DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code, Java, Spring, Kubernetes, Docker, relationale und NoSQL-Datenbanken.
• Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären.
• Hands-on-Mentalität: Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Lösungsorientierung: Analyse, Verständnis und Optimierung komplexer Prozesse.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (C1); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Bewerbungsprozess

Erstes Kennenlernen per Videocall, gefolgt von einem persönlichen Termin vor Ort.