Planungsredakteur*in/ Redaktionsmanager*in Corporate Communications (w/m/d)

TÜV Rheinland; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TÜV Rheinland sucht einen Planungsredakteur*in für die Corporate Communications in Köln. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Medienarbeit werden Sie für die Steuerung von Prozessen, Budgetplanung und Qualitätssicherung verantwortlich sein. Das Unternehmen bietet ein gesundes Arbeitsumfeld, eine 38,5-Stunden-Woche und zahlreiche Vorteile, darunter eine Kantine und regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Leistungen

Kantine

38,5-Stunden-Woche

Mitarbeitergespräche

Führungskräftefeedback

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C2 Niveau).
• Hervorragende Organisations- und Planungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Gestaltung und Steuerung von Prozessen in der Corporate Communications-Abteilung.
• Planung und Kontrolle von Budgets sowie Erfolgsmessungen.
• Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Organisation

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abschluss in Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem

Tools

digitale Kommunikationstools

Jobbeschreibung

Client:

Location:

Cologne, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

ebc17d787e12

Job Views:

2

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

Job Description:

Date Posted:

Business & Administration

Job-ID

Date Posted:

Planungsredakteur*in/ Redaktionsmanager*in Corporate Communications (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Business & Administration

Job-ID

5016

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Sie sind für die Gestaltung und Steuerung von Prozessen in der Abteilung Corporate Communications zuständig.

Die organisatorische Steuerung der Themen in der Abteilung Corporate Communications, sowie die übergreifende Themenplanung, die Priorisierung und die Kontrolle der Umsetzung unter Berücksichtigung von Deadlines gehören zu Ihren Aufgaben.

Dabei sind Sie für die Planung und Kontrolle von Budgets und Angeboten, die Erfolgsmessung sowie quantitative und qualitative Auswertungen des Nutzerverhaltens und der Nutzerkommunikation verantwortlich.

Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der redaktionellen Prozesse, sowie für die Planung und Koordination von Drehs, die Qualitätssicherung und die Steuerung externer Dienstleister.

Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen innerhalb des Konzerns, wie zum Beispiel zum Einkauf, sowie zur Abteilung für Marketing & Communications.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit eines Unternehmens oder einer Agentur

Strukturiertes und professionelles Projektmanagement

Fähigkeit, unter Zeitdruck effektiv zu arbeiten, herausragende Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise

Hohe Beratungskompetenz, strategische Denkweise, Gespür für Trends und Entwicklungen

Erfahrung, Souveränität und Fingerspitzengefühl im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentationskenntnisse, sowie Fachkenntnisse digitaler Kommunikationstools und -ansätze

Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (bevorzugt auf dem C2 Niveau), weitere Sprachen von Vorteil

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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