Service Center Manager

CHEP; Biebesheim am Rhein; Hybrid; EUR 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Freiwillige Projekte

Volunteering Tage

Company Bike

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Logistikbereich sucht einen Plant Manager in Biebesheim am Rhein. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Gesamtführung des Standorts, einschließlich Personalmanagement, Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie Budgetverwaltung. Bewerber sollten 3-5 Jahre Erfahrung im Produktionsumfeld mit nachweisbaren Führungsfähigkeiten haben. Angeboten wird ein hybrides Arbeitsmodell und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Vorteilen.

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Plant- oder Werksumfeld.
• Nachweisbare Führungserfahrung in mehrsprachigen Teams.
• Erfolgreiche Arbeit in einer Matrixorganisation.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Vorausschauende, hands-on Arbeitsweise und operatives Verständnis.
• Beziehungsstarke, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, strategischem Denkvermögen.
• Fließend Deutsch und Englisch (mündlich/schriftlich).
• Ausgeprägte Excel-Kenntnisse; SAP BW vorteilhaft.
• Kundenorientierung und direkter Kundenkontakt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Standort und das Managementteam.
• Sicherstellung von Health & Safety Standards.
• Budgetverantwortung und Kostenkontrolle.
• Kontinuierliche Verbesserung operativer KPIs.
• Sicherstellung der Produktionskapazitäten und Optimierung von Prozessen und Abläufen.
• Verantwortung für ISO9001- und ISO14001-Managementsysteme inkl. Auditvorbereitung.
• Bestandsmanagement: Lagerkontrolle, Rotation, Genauigkeit; Abweichungen eskalieren.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Managementteams und der Mitarbeitenden.
• Projektmanagement für standortbezogene Initiativen; Schnittstellenmanagement zu Logistics, Customer Service, Engineering, Qualität.

Kenntnisse

Führung

Teamentwicklung

Analytische Tools

Reporting

SAP Business Warehouse

Kundenfokus

Strategisches Denken

Englisch (fließend)

Deutsch (fließend)

Tools

Excel

SCM-Software

Jobbeschreibung

Als Plant Manager verantwortest du die vollständige Führung des Standorts Biebesheim mit allen relevanten Prozessen. Du trägst die Gesamtverantwortung für Health & Safety, Personalführung, Standortentwicklung sowie die mittel- und langfristige Strategieumsetzung. Zudem übernimmst du die Budgetverantwortung und stellst sicher, dass Produktivitäts- und Verbesserungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. Du leitest ein Team von rund 60 Mitarbeitenden und stellst sicher, dass alle operativen KPIs, Audit-Standards und ISO‑Zertifizierungen eingehalten werden. Dabei gewährleistest du Produktionsfähigkeit, Qualitätsstandards, Bestandsgenauigkeit, Kundenorientierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teams.

Deine Mission

• Gesamtverantwortung für den Standort Biebesheim inkl. Personalführung, Produktionssteuerung und Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Health, Safety & Environmental Standards sowie Einhaltung aller Audit‑ und Compliance‑Anforderungen
• Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Umsetzung von Produktivitäts- und Effizienzmaßnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung operativer KPIs (Qualität, Kosten, Sicherheit, Kundenzufriedenheit, Output)
• Sicherstellung der Produktionskapazitäten sowie Optimierung von Prozessen, Anlagen und Abläufen
• Verantwortung für ISO9001- und ISO14001‑Managementsysteme inklusive Auditvorbereitung und Umsetzung
• Bestandsmanagement: Lagerkontrolle, Rotation, Genauigkeit, Eskalation von Abweichungen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Managementteams und der Mitarbeitendenn; Förderung einer Growth Mindset Kultur
• Projektmanagement für standortbezogene und bereichsübergreifende Initiativen
• Schnittstellenmanagement u. a. zu Logistics, Customer Service, Engineering, Qualität und externen Partnern

Dein Background & Skillse

• 3–5 Jahre Erfahrung im Plant/ Werks-bezogenen Umfeld mit Verantwortung in Werksbetrieben oder ähnlichen Produktionsstandorten
• Nachweisbare Erfahrung in Führung, Teamentwicklung und Ergebnisverantwortung, auch in mehrsprachigen und standortübergreifenden Teams
• Erfolgreich in einer Matrixorganisation gearbeitet und dort Ergebnisse erzielt
• Sehr gute Kenntnisse analytischer Tools sowie Erfahrung im Reporting und der Steuerung von KP
• Vorausschauende, hands‑on Arbeitsweise und hohes operatives Verständnis
• Beziehungsstark, teamorientierte Führungspersönlichkeit, entscheidungsfreudig sowie strategisch und kritisch denkend
• Fließend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), weitere Sprachkenntnisse sind immer von Vorteil
• Erweiterte Kenntnisse in Excel; SAP Business Warehouse und weiterer SCM‑Software sind von Vorteil
• Kundenfokus und Erfahrung in direktem Kundenkontakt

Das bieten wir Dir

• Hybrid-Arbeitsmodell mit Home Office Option
• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus einer jährlichen Bonuszahlung (basierend auf dem persönlichen und Unternehmenserfolg)
• Firmenwagen nach aktueller Unternehmensrichtlinie
• 30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, ½ Weiberfastnacht sowie Rosenmontag)
• Teilnahme am globalen Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 3 Tage pro Jahr für freiwillige Projekte (Volunteering)
• Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und mehr ...