Planlaufmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

q4pm project management GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach talentierten Fachkräften, die die Automatisierung von HR-Prozessen vorantreiben möchten. In dieser Rolle werden Sie die Möglichkeit haben, die Effizienz durch maßgeschneiderte Workflows zu steigern und wertvolle Erkenntnisse aus HR-Daten zu gewinnen. Dies ist Ihre Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse der Kunden konzentriert und über 15.000 Unternehmen unterstützt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die HR-Landschaft zu revolutionieren und echte Veränderungen zu bewirken, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Automatisierung von HR-Prozessen und Datenanalyse.
• Fähigkeit, Workflows individuell anzupassen und zu optimieren.

Aufgaben

• Automatisierung von HR-Aufgaben zur Steigerung der Effizienz.
• Anpassung von Workflows zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit.

Kenntnisse

Automatisierung

Workflow-Anpassung

Datenanalyse

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Personalmanagement

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Aufgaben automatisieren, Workflows anpassen und Erkenntnisse aus HR-Daten gewinnen – alles an einem Ort.

Das ist intelligente HR.
Automatisiert. Anpassungsfähig. Fundiert.

So einzigartig wie Sie

Erwecken Sie Ihre Marke zum Leben, passen Sie Richtlinien individuell an und fügen Sie Funktionen hinzu, wenn Sie sie brauchen.

Umfassende Erkenntnisse aus Ihren HR-Daten – proaktiv für Sie bereitgestellt.

Konzentrieren Sie sich endlich auf die HR-Arbeit, die Ihnen gefällt

„Mit Personio sparen wir Zeit bei der Compliance und fokussieren uns auf das, was zählt: Projekte, die unser Team voranbringen.“

Unternehmen, die Ihr Geschäftspotenzial entfalten

„Vor Personio Payroll waren wir regelmäßig an bis zu acht Tagen mit dem monatlichen Gehaltslauf beschäftigt. Heute sind es nur noch zwei.“

„Vor Personio Payroll waren wir regelmäßig an bis zu acht Tagen mit dem monatlichen Gehaltslauf beschäftigt. Heute sind es nur noch zwei.“

Mareike Poßner | Outfittery

„Unser Recruiting hat sich dank Personio enorm verbessert. Früher war alles manuell. Heute können wir Bewerber:innen von Anfang an durch Personio erfassen.“

Produktivitätssteigerung im Recruiting

„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit.“

„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit.“

Jan Dobrig | Aktion Mensch e.V.

„Vor Personio Payroll waren wir regelmäßig an bis zu acht Tagen mit dem monatlichen Gehaltslauf beschäftigt. Heute sind es nur noch zwei.“

„Vor Personio Payroll waren wir regelmäßig an bis zu acht Tagen mit dem monatlichen Gehaltslauf beschäftigt. Heute sind es nur noch zwei.“

Mareike Poßner | Outfittery

„Unser Recruiting hat sich dank Personio enorm verbessert. Früher war alles manuell. Heute können wir Bewerber:innen von Anfang an durch Personio erfassen.“

Produktivitätssteigerung im Recruiting

„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit.“

„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit.“

Für alle Branchen, auch Ihre

Entwickelt, um die Bedürfnisse Ihres Teams zu erfüllen, wie auch immer es arbeitet.

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