Planerin oder Planer (jeglichen Geschlechts) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Stadt- [...]

academics; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Leibniz Universität Hannover sucht eine/n Planer/in für das Dezernat Gebäudemanagement. Die Position bietet die Möglichkeit, an der Planung und Entwicklung eines modernen Campus mitzuwirken. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Bedarfsplänen und Kooperation mit externen Planern in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Umfangreiches Sportprogramm

Option auf Homeoffice

Qualifikationen

• Langjährige praktische Erfahrung in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung in Hochschulbedarfsplanung und Flächenmanagement.
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel.

Aufgaben

• Erstellung von Flächenbedarfsplänen und Nutzungskonzepten.
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Konzepten.
• Entwicklung von Belegungs- und Nachnutzungskonzepten.

Kenntnisse

Planungskompetenz

Teamarbeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Ingenieurwesen

Tools

MS-Office

AutoCAD

Jobbeschreibung

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement – ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen :

Planerin oder Planer (jeglichen Geschlechts) – vorzugsweiseder Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen

Ihre Stelle im Überblick

Innerhalb des Teams Flächenmanagement und Raumplanung sind Sie für folgende Aufgaben mit den Schwerpunkten Bedarfsplanung und bauliche Entwicklungsplanung zuständig :

• Bedarfsplanung –Erstellung von Flächenbedarfsplänen, Nutzungskonzepten sowie Raumprogrammen für große und kleine Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
• Erstellung von Bedarfs- und Bauanmeldungen zur Vorlage beim NiedersächsischenMinisterium für Wissenschaft und Kultur
• Entwicklung von Belegungsplanungen sowie Nachnutzungskonzepten in mehreren Stufen, in enger Abstimmung mit den nutzenden Einrichtungen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von hochbaulichen sowie stadtplanerischen Konzepten sowie Machbarkeitsstudien einschl. der Koordinierung externer Planer
• innen
• Mitwirkung bei der Fortschreibung der baulichen Hochschulentwicklungsplanung sowie bei der Konzepterstellung und Begleitung der strategischen Flächensteuerung

Ein besonderes Augenmerk bei der Tätigkeit liegt auf der Ausarbeitung von Detailplanungen mit dem Blick auf eine zukunftsorientierte, nachhaltige Campusentwicklung.

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich
• Gute Kenntnisse im Bereich der Hochschulbedarfsplanung sowie des Flächenmanagements
• Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
• Koordinations- und Organisationsfähigkeit, selbstständige, konzeptionelle, kostenbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel, Kenntnisse in visio, Access sowie AutoCAD sind von Vorteil

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Weitere Hinweise

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr.-Ing. Bettina Heidberg (Tel. : [phone]) und Frau Jutta Schmuck (Tel. : [phone]) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3313. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 30.06.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

Dezernat Gebäudemanagement

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter :

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