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EGS-plan sucht einen Planer Raumlufttechnik (RLT) für Ihr Team in Stuttgart. Das Unternehmen engagiert sich für Klimaschutz und nachhaltiges Bauen, bietet Ihnen die Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Energie- und Technikkonzepte. Notwendige Qualifikationen umfassen einen Techniker- oder Ingenieursabschluss und mehrjährige Erfahrung in der RLT-Planung. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote, und eine betriebliche Altersvorsorge.
EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Stellenbeschreibung
Einleitung: Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und nachhaltiges Bauen. Unsere Leidenschaft für den Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft treiben uns an. Wir sind Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere interdisziplinären Teams an innovativen Energie- und Technikkonzepten und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierungen. Ein Pilotprojekt ist die Esslinger Weststadt. Unser Portfolio reicht von Energie- und Gebäudesimulation bis zur Planung von Gebäudetechnik, Bauphysik und Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns an Forschungsprojekten.
Aufgaben: Sie übernehmen die Konzeption, Projektierung, Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung. Sie sind tätig in den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär in allen Leistungsphasen der HOAI, mit Schwerpunkt im Gewerk RLT. Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern und intern.
Qualifikation: Abschluss als Techniker oder Ingenieur der Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik. Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Projekten mit Schwerpunkt in der RLT-Planung. Motivation, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit. Eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Vertrauter Umgang mit HOAI und VOB.
Benefits: Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit. Strukturierte Einarbeitung mit Patin/einem Paten. Interne und externe Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten und Überstundenabbau. S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom). 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge. Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm.
Schlusswort: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt unter 0711 99007-797 – unkompliziert und offen. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frank Müller, Abteilungsleiter TGA-HLSK, unter 0711-99007-86 gern zur Verfügung.