Planer*in für IT-Security

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Dienstleistungszentrum sucht eine engagierte Planer*in für IT-Security, um die digitale Verwaltung Berlins zu sichern. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie im Cyber Defense Center und schützen die IKT-Infrastruktur vor Cyberangriffen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und die IT-Sicherheitsarchitektur strategisch weiterentwickelt. Mit einem Fokus auf agile Teamarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven bietet diese Position nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch die Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich der öffentlichen Verwaltung einen positiven gesellschaftlichen Impact zu erzielen.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Kinderbetreuung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jahressonderzahlung

Zuschuss zum BVG-Firmenticket

Dienstfahrrad

Überdachter Fahrradstellplatz

Empfehlungsprämie

Qualifikationen

• Tiefgreifende Erfahrungen mit Infrastruktur Planungen und IT-Sicherheitsarchitekturen.
• Kenntnisse über Virtualisierung und Sicherheitsstandards.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von IT-Sicherheitsarchitekturen und IT-Services.
• Leitung von IT-Sicherheitsprojekten und Beratung zu IT-Sicherheitsfragen.

Kenntnisse

IT-Sicherheitsarchitektur

Cyber Defense

Infrastrukturplanung

IT-Sicherheitslösungen

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Master- oder Universitätsabschluss

Tools

SIEM

Firewalls

Proxies

IDS/IPS

Web-Security-Gateways

Jobbeschreibung

IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ Berlin)

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

Für die Abteilung Kommunikationsdienste suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Planer*in für IT-Security
(Entgeltgruppe 14 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)

Unser Team schützt das Berliner Landesnetz und die IKT-Infrastruktur vor Cyberangriffen und ähnlichen Bedrohungen. Wir als Cyber Defense Center Landesverwaltung (CDC-LV) im ITDZ Berlin sind für die Erkennung und aktive Abwehr von Cyber-Angriffen zuständig. Du fragst dich, wie wir das machen? Wir betreiben Systeme zur Echtzeitanalyse von Sicherheitsmeldungen aus Anwendungen und Netzwerkkomponenten und testen in einem eigenen Forensik-Lab die Auswirkung von Schadsoftware sowie die Optimierung von Abwehrmaßnahmen. Wir machen die digitale Verwaltung sicherer und heißen Dich herzlich willkommen dabei zu sein.

• Du arbeitest mit Expert/-innen im Fachbereich Cyber Defense Center (CDC) der Berliner Landesverwaltung zusammen und entwickelst die IT-Sicherheitsarchitektur weiter.
• Du analysierst und optimierst IT-Sicherheitsarchitekturen sowie IT-Services strategisch und konzeptionell.
• Du unterstützt bei europaweiten Ausschreibungen und begleitest die strategische Weiterentwicklung des CDC.
• Du berätst zu Themen wie SIEM, EDR und SOAR und entwickelst Lösungen für IT-Sicherheitsfragen.
• Du steuerst Beschaffungen und begleitest die Implementierung von Lösungen.
• Du leitest IT-Sicherheitsprojekte und entwickelst BSI-Sicherheitsprofile für die IT-Infrastruktur.
• Bei Interesse und gegebener Eignung ist auch die Gruppenleitung des Administrations- und Sicherheitskoordinationsteams möglich.

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Master- bzw. Universitätsabschluss oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Tiefgreifende Erfahrungen mit Infrastruktur Planungen (Netz- und Assets-Planung).
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen über IT Security Systeme und Netzwerkkomponenten im LAN und Security Bereich, einschließlich vollumfänglicher Planung von Infrastrukturen.
• Kenntnisse über Virtualisierung.
• Umfassende Kenntnisse über Infrastruktur-Konzeption sowie Erfahrung in Technologie-Strategieplanung.
• Erfahrungen mit der Durchführung von europaweiten Ausschreibungen.
• Kenntnisse für einen sicheren Umgang mit Technologie-Strategieplanung (5 Jahresplan).
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 GER.
• Du bist einverstanden, eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen.

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen und deren Betrieb (z. B. SIEM, Firewalls, Proxies, IDS/IPS oder Web-Security-Gateways).
• Kenntnisse im Umgang mit BSI-Grundschutz und der praktischen Umsetzung von Sicherheitsstandards.
• Eigenständige und strategische Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Zukunftssicherheit

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Entwicklungsperspektiven

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.