Pitch Coordinator (m / w / d)

DLA Piper; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Pitch Coordinator, der Teil eines dynamischen Teams wird. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Sie werden für die Erstellung und Pflege von Pitch-Dokumenten verantwortlich sein und eng mit dem Business Development Team zusammenarbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für kreative Lösungen haben und in einem vielfältigen und integrativen Arbeitsumfeld wachsen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Fahrtkostenerstattung

Verpflegungszuschuss

Health and Wellbeing Angebote

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsunterlagen und Ausschreibungen.
• Koordination und Abstimmung von Prozessen im Rahmen der Erstellung von Pitch Unterlagen.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Ausbildung

Bachelor oder Master in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre

Bachelor oder Master in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sie sind interessiert an einer internationalen, abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit in einem internationalen Umfeld bei DLA Piper?

Werden Sie als Pitch Coordinator (m / w / d) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei in unserem Büro in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln oder München.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsunterlagen (Pitches) und Mitarbeit an Ausschreibungen,
• Aktualisierung und Pflege von relevanten Datenbanken und Systemen,
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Pitch-Vorlagen,
• Koordination und Abstimmung von Prozessen im Rahmen der Erstellung von Pitch Unterlagen,
• Zusammenarbeit mit dem Business Development Team und Unterstützung bei der Erstellung von pitchrelevanten Inhalten.

Qualifikationen:

• Bachelor oder Master im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in vergleichbaren Bereichen,
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert,
• Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung,
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office,
• Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke.

Wir bieten:

• Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden,
• Mobiles Arbeiten, das zeitliche und örtliche Flexibilität ermöglicht,
• Raum, um eigene Ideen im Team einzubringen und zu gestalten,
• Attraktive Vergünstigungen in Form einer Fahrtkostenerstattung und eines Verpflegungszuschusses,
• Vielfältiges Angebot im Bereich Health and Wellbeing zur Unterstützung im Arbeits- und Privatleben,
• Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine sorgenfreie Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• Weiterbildungsangebote zur fachlichen und individuellen Karriereentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Wunschgehalts und Ihres möglichen Startdatums für eine Tätigkeit als Business Development & Pitch Coordinator (m / w / d) bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an [emailprotected].

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Augustinerstraße 10, 50667 Köln.

DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

• Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt,
• Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein,
• Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen,
• Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen.

Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.