Pilot in Command / Hubschrauberführer (m/w/d) in der Region Südost

DRF Luftrettung; Nordhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Luftrettung sucht einen erfahrenen Pilot in Command, um Teil eines hochprofessionellen Rettungsteams zu werden. In dieser aufregenden Rolle sind Sie verantwortlich für Luftrettungseinsätze und die Sicherheit an Bord. Mit einer Flotte hochmoderner Hubschrauber und einem engagierten Team, das über umfassende Erfahrung in der Luftrettung verfügt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, regelmäßige Weiterbildung und zahlreiche Benefits, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Notfallrettung leisten.

Leistungen

Jobradleasing

Vorteilsportale für Ermäßigungen

Sachbezugskarte

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Kostenlose Parkplätze

Regelmäßige Firmenevents

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 1.500 Flugstunden als verantwortlicher Pilot erforderlich.
• Gültige EASA-Lizenz für Verkehrshubschrauberführer oder Berufshubschrauberführer notwendig.

Aufgaben

• Durchführung von Luftrettungseinsätzen als verantwortlicher Kommandant.
• Sicherstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft des Hubschraubers.
• Dokumentation aller relevanten Informationen gemäß internen Vorgaben.

Kenntnisse

Flugbetriebliche Einsatzbereitschaft

Luftrettungseinsätze

Dokumentation

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

Instrumentenflugberechtigung

Nachtflugerfahrung

Ausbildung

EASA-Lizenz für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H)

Berufshubschrauberführer (CPL-H)

Tools

Hubschrauber H135

Hubschrauber H145

Jobbeschreibung

Pilot in Command / Hubschrauberführer (m/w/d) in der Region Südost

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Ob am Boden oder in der Luft – im Bereich Flugbetrieb setzen wir mit unseren rund 180 Pilotinnen und Piloten hohe Standards. Eine sorgfältige Creweinsatzplanung, die gewissenhafte Überwachung der Flugdienst- und Ruhezeiten sowie kontinuierliche Schulungsmaßnahmen und Lehrgänge sind grundlegend für die Gewährleistung dieser Standards.

Zur Flotte der DRF Luftrettung gehören hochmoderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünfblattrotor. Unser Team hat umfassende und langjährige Erfahrung mit besonderen Verfahren wie Nachtflug, Windenrettung, Starts und Landungen in dicht bebautem Gebiet, Einsätzen in alpinem Gelände oder Offshore.

Ihre Aufgaben

• Luftrettungseinsätze: Als verantwortlicher Kommandant im Tag- oder 24-Flugbetrieb führen Sie gemeinsam mit der medizinischen Crew Luftrettungseinsätze durch und sind somit Teil eines interdisziplinären und hochprofessionellen Rettungsteams.
• Flugbetriebliche Einsatzbereitschaft des Hubschraubers: Als Berufshubschrauberführer sind Sie für die Herstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft und die Sicherheit an Bord verantwortlich.
• Dokumentation: Im einsatz- und stationsbezogenen Bereich erfassen Sie sorgfältig alle relevanten Informationen gemäß unseren internen Vorgaben.

Ihr Profil

• Gültige EASA-Lizenz nach Teil FCL für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H) oder Berufshubschrauberführer (CPL-H) und theoretische ATPL-H Kenntnis
• Musterberechtigung auf dem Muster H135 oder H145 von Vorteil
• Mindestens 1.500 Flugstunden als verantwortlicher Pilot (m/w/d) (davon mindestens 500 Stunden Erfahrung im Luftrettungsdienst oder in einem vergleichbaren Einsatzprofil)
• Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse oder höher
• Fliegerische Vorerfahrung für einen Einsatz im 24h-Flugbetrieb:
• Instrumentenflugberechtigung
• mindestens 100 Stunden Nachtflugerfahrung (idealerweise NVIS)
• mindestens 100 Stunden Instrumentenflugerfahrung

Unser Angebot

• Benefits: Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
• Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Johanna Weber
• HR Business Partner
• [e-mail]

Karrierestufe

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Management und Fertigung

Branchen

• Gemeinnützige Organisationen