Pilot in Command / Hubschrauberführer (m/w/d) in der Region Nord

DRF Luftrettung; Niebüll; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Luftrettungsorganisation sucht erfahrene Pilotinnen und Piloten, die Luftrettungseinsätze in einem interdisziplinären Team durchführen. Der erfolgreiche Kandidat hat mindestens 1.500 Flugstunden, eine gültige EASA-Lizenz (ATPL-H) und fundierte Deutschkenntnisse. Das Angebot umfasst wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Jobradleasing

Vorteilsportale für Ermäßigungen

Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung

Wettbewerbsfähige Vergütung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Gültige EASA-Lizenz nach Teil FCL für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H) oder Berufshubschrauberführer (CPL-H).
• Mindestens 500 Stunden Erfahrung im Luftrettungsdienst.
• Fliegerische Vorerfahrung für einen Einsatz im 24h Flugbetrieb.

Aufgaben

• Durchführung von Luftrettungseinsätzen als verantwortlicher Kommandant.
• Sicherstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft des Hubschraubers.
• Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Informationen.

Kenntnisse

EASA-Lizenz nach Teil FCL für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H)

Theoretische ATPL-H Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse oder höher

Mindestens 1.500 Flugstunden

Erfahrung im Luftrettungsdienst oder vergleichbarem Einsatzprofil

Jobbeschreibung

• Station Bremen
• Station Göttingen
• Station Greifswald
• Station Hannover
• Station Niebüll
• Station Rendsburg
  
  

Pilotinnen und Piloten – Fliegen für die gute Sache

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Ob am Boden oder in der Luft – im Bereich Flugbetrieb setzen wir mit unseren rund 180 Pilotinnen und Piloten hohe Standards. Eine sorgfältige Creweinsatzplanung, die gewissenhafte Überwachung der Flugdienst- und Ruhezeiten sowie kontinuierliche Schulungsmaßnahmen und Lehrgänge sind grundlegend für die Gewährleistung dieser Standards. Zur Flotte der DRF Luftrettung gehören hochmoderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünfblattrotor. Unser Team hat umfassende und langjährige Erfahrung mit besonderen Verfahren wie Nachtflug, Windenrettung, Starts und Landungen in dicht bebautem Gebiet, Einsätzen in alpinem Gelände oder Offshore. Als erste Luftrettungsorganisation in Deutschland hat die DRF Luftrettung 2004 eine Zulassung für eine eigene Approved Training Organisation (ATO) erhalten.

Ihre Aufgaben

• Luftrettungseinsätze: Als verantwortlicher Kommandant im Tag- oder 24- Flugbetrieb führen Sie gemeinsam mit der medizinischen Crew Luftrettungseinsätze durch und sind somit Teil eines interdisziplinären und hochprofessionellen Rettungsteam.
• Flugbetriebliche Einsatzbereitschaft des Hubschraubers: Als Berufshubschrauberführer sind Sie für die Herstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft und die Sicherheit an Bord verantwortlich.
• Dokumentation: Im einsatz- und stationsbezogenen Bereich erfassen Sie sorgfältig alle relevanten Informationen im gemäß unseren internen Vorgaben.
  
  

Ihr Profil

• Gültige EASA-Lizenz nach Teil FCL für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H) oder Berufshubschrauberführer (CPL-H) und theoretische ATPL-H Kenntnis
• Musterberechtigung auf dem Muster H135 oder H145 von Vorteil
• Mindestens 1.500 Flugstunden als verantwortlicher Pilot (m/w/d) (davon mindestens 500 Stunden Erfahrung im Luftrettungsdienst oder in einem vergleichbaren Einsatzprofil)
• Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse oder höher
• Fliegerische Vorerfahrung für einen Einsatz im 24h Flugbetrieb:
• Instrumentenflugberechtigung
• mindestens 100 Stunden Nachtflugerfahrung (idealerweise NVIS)
• mindestens 100 Stunden Instrumentenflugerfahrung
  

Unser Angebot

• Benefits: Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
• Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Johanna Weber
• HR Business Partner
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