Piding

Real Jobs; Piding; Remote; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Job summary

adidas sucht im Piding (Bayern) eine/n Temp-Verkäufer/in im Einzelhandel. Sie bedient Kunden, verkauft Produkte und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch, baut eine emotionale Verbindung zur Marke auf und repräsentiert sie leidenschaftlich.

Zu den Aufgaben gehören Zielerreichung, Merchandising, Kassenabläufe und die Schulung neuer Mitarbeitender. Englischkenntnisse sind wünschenswert; 0–3 Jahre Retail-Erfahrung ist hilfreich; Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert.

Qualifications

• Kompetenzen eines Retail Professionals
• Englisch Grundkenntnisse
• 0-3 Jahre Retail Erfahrung
• Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert

Responsibilities

• Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch
• Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben
• Kassiertätigkeit und sichere Bezahlungsabläufe
• Lässt Basiswissen über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen
• Visual Merchandising, Ordnung und Sauberkeit im Store
• Schult neue Mitarbeitende und arbeitet teamorientiert
• Durchführt Trainingsprogramme und fördert persönliche Entwicklung

Skills

Kompetenzen eines Retail Professionals

Englisch Grundkenntnisse

Education

Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert

Job description

Piding, Germany

Type: Temp

Category: Retail

Advertisement

Befugnisse:

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

• Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
• Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch

Verantwortlichkeiten:

• Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zuerreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen
• Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowieMarkenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildesanwendet
• Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher undenthusiastischer Botschafter der Marke auftritt
• Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte inden Serviceansatz einfließen
• Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerneeinkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
• Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erháleine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
• Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wennWare geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss
• Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestandachtet
• Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)
• Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Storeszu erreichen oder zu übertreffen
• Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich beiseiner/ihrer Arbeit an
• Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, umseine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern
• Kassiertätigkeit (falls zutreffend) o Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamerWarenhandhabung sicher o Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durcho Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinienzur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)
• Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neueBestell/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet umProduktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während demVerkaufsprozess anzubieten.
• Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, dievon Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden imLaden ausgegeben werden müssen.
• Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, diean die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.

Befugnisse:

• NA

Vorwiegende Kontakte:

• Kunden
• Kollegen/-innen und Vorgesetzte

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

• Kompetenzen eines Retail Professionals
• Erwartungsheft für RP

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

• 0-3 Jahre Retail Erfahrung
• Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert
• Englisch Grundkenntnisse
• Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit

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