Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d)

TN Germany; Kolbermoor; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung in Kolbermoor sucht einen engagierten Physiotherapeuten oder Ergotherapeuten als Mobilitäts- und Ergonomiecoach. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie das Gesundheitsmanagement aktiv und optimieren den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Sie fördern die Resilienz und schaffen Angebote, die die Bewegung der Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Sozialleistungen bietet diese Position eine hervorragende Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Wenn Sie Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Businessbike

Jobticket

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Münchenzulage

30 Tage Urlaub

Fortbildungstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder Ergotherapeut erforderlich.
• Erfahrung in der Beratung und Optimierung von Arbeitsabläufen.

Aufgaben

• Aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort.
• Optimierung des Arbeitsalltags und Coaching der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Physiotherapie

Ergotherapie

Beratungskompetenz

Resilienzförderung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut

Vergleichbare Qualifikation

Tools

branchenübliche EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d), Kolbermoor

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Stellenumfang: Teilzeit (15-20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34156
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 06B
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Franziskus, Flurstraße 6, 83059 Kolbermoor

Wir sind...

... das Caritas Haus St. Franziskus in Kolbermoor, herzlich willkommen! Auf einer Anhöhe mit Blick über Kolbermoor mitten in einem Wohngebiet im Grünen gelegen, liegt das Caritas Altenheim St. Franziskus, bei den Einheimischen besser bekannt als „Heim am Huberberg“. Wir sind eine vollstationäre Einrichtung und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 110 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege an, als auch 10 Plätze in unserer Tagespflege. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zu erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Darüber hinaus versorgen wir mit unserem "Essen auf Rädern" Service 90 Kunden unter der Woche. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, welche die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten darstellt.

Sie sind verantwortlich für...

1. die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort
2. die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
3. die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeignete Maßnahmen
4. die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen
5. die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern
6. die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

1. eine abgeschlossene Ausbildung als Physio-, Ergo-, Beschäftigungs- oder Altentherapeut, Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
2. einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen
3. bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind
4. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

1. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Businessbike, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Münchenzulage, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
2. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
3. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
4. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
5. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
6. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden