Physiotherapeut | m/w/d

Krankenhaus Ludmillenstift; Meppen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Niedersachsen sucht eine Fachbereichsleitung für Physiotherapie zur Organisation und Ausgestaltung der Ausbildung. Die Rolle umfasst Verantwortung für staatliche Abschlussprüfungen, Bewerberakquise und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Freuen Sie sich auf Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein engagiertes Team.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Fort- und Weiterbildungen

Betriebskinderkrippe

Business Bike

Personalkauf in der Apotheke

Personalcafeteria im Krankenhaus

Firmenfitness

Qualifikationen

• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Physiotherapeut/in.
• Idealerweise Berufserfahrung in leitender Position.
• Begeisterung für eine leitende pädagogische Tätigkeit im Bereich der Physiotherapie.

Aufgaben

• Übernahme von Verantwortung für die Organisation der Ausbildung.
• Mitwirkung bei der Bewerberakquise.
• Gestaltung des Schulentwicklungsprozesses und Optimierung bestehender Produkte.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Durchsetzungsvermögen

Engagement

Motivation

Teamgeist

EDV Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Schwerpunkt

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizinpädagogik

Tools

EDV gestützte Schulsoftware-Programme

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Fachbereichsleitung Physiotherapie am Campus Ludmillenstift (m/w/d)

Standort: Campus Ludmillenstift, Kuhstraße 46-48, 49716 Meppen
Umfang: in Vollzeit
Eintrittstermin: 1. Oktober 2025

Der Campus Ludmillenstift mit seinem Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich blickt auf eine lange Tradition zurück und existiert bereits seit 1958. Der Campus wurde kontinuierlich weiterentwickelt und entlässt jährlich rund 200 erfolgreichabgeschlossene Berufsanfänger in den Bereichen Pflege und Physiotherapie. Die MitarbeiterInnen und Führungskräfte desCampus´ gewährleisten durch eigene kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ein hohes Maß an Qualität und sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Kontinuität der erfolgreichen Bildungsarbeit. Die enge Verzahnung von Berufsausbildung, Berufspraxis und Studium ist ein weiteres Qualitätsmerkmal des Campus.

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Verantwortung für die Organisation der Ausbildung (u.a. Stundenplanung, Einsatzplanung der praktischen Ausbildung, Zusammenarbeit mit den Kooperationseinrichtungen etc.)
• Übernahme der Verantwortung für die Organisation der staatlichen Abschlussprüfungen
• Mitwirkung bei der Bewerberakquise
• Prozess der Schulentwicklung mitgestalten und die Ausbildung stetig am strukturellen Wandlungsprozess ausrichten
• kooperative und kollegiale Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen und Berufsgruppen
• Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen
• Mitwirkung bei der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender Prozesse

Profil/Qualifikationen

Das bringen Sie mit

• die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Physiotherapeut / Physiotherapeutin
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizinpädagogik
• idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in leitender Position
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
• gute EDV Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit EDV gestützten Schulsoftware-Programmen
• Engagement und Motivation zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Veränderungsprozessen
• ein wertschätzender und hilfsbereiter Umgang mit Ihren KollegInnen ist für Sie selbstverständlich
• Begeisterung für eine leitende pädagogische Tätigkeit im Bereich der Physiotherapie

Stellenangebot und Perspektiven

Freuen Sie sich auf

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
• eine gute Atmosphäre in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning)
• Betriebskinderkrippe
• Business Bike
• Personalverkauf in der Apotheke
• Personalcafeteria im Krankenhaus
• Firmenfitness

Es wird ein ausgesprochen freundlicher Teamgeist mit flachen Hierarchien gepflegt. Besonderer Wert wird auf die Bereitschaft zu einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung aber auch mit den Fachabteilungen des Krankenhauses gelegt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.
Per Post:
Campus Ludmillenstift
Campusleitung
Kathrin Andrees
Ludmillenstaße 4-6
49716 Meppen

Per Email (im PDF-Format):
[e-mail]

Gerne können Sie sich auch ganz einfach über den "Bewerben-Button" bewerben.