Job Description:Über den Bereich
Wir. Gemeinsam. Für die Unternehmensbank der Zukunft. Stellen Sie sich eine Bank vor, die sich anpasst und mit der sich immer schneller wandelnde Welt mithalten kann um Sie dabei zu unterstützten, Eure Ziele zu erreichen. Eine Bank, die vereinfachte Prozesse, moderne Infrastruktur und eine Kultur der Vielfalt durch kollaborative Innovation fördert. Eine Bank, die als Marktführer in Deutschland und europäischer Champion unseren Kunden die bestmögliche Leistung bietet. Dies ist die Unternehmensbank der Zukunft, und die Vision des Phoenix Programms der Deutschen Bank. Wir brauchen Sie, um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Team 29 und der Prozess Owner im Projekt Phoenix bei der Prozessanalyse und Umsetzung von Prozesseffizienzen
- Analyse von Prozessen, Identifikation von Schwachstellen und Erstellung von Lösungsansätzen mit Prozess-Experten
- Visualisierung von Prozessen mit SIPOCs oder Prozess Flows
- Vorbereitung und Nachbereitung von Prozess-Analyse Workshops sowie Bearbeitung der Prozessdokumentation
- Unterstützung der Prozess Owner bei der Implementierung von Prozessoptimierungsmaßnahmen und Koordination relevanter Tätigkeiten
- Begleitung und Berichterstattung über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Prozess-Analyse und -dokumentation mit Enterprise Process Management (EPM) und MS Office Produkten (Excel, PowerPoint, Outlook); Adonis Erfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und der Erstellung von Management Präsentationen
- Gewohnheit, Handlungsbedarf zu erkennen, Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen
- Fundierte Kenntnisse in der Strukturierung und vereinfachten Darstellung von komplexen Sachverhalten
- Erste Erfahrungen in komplexen Projekten und Wunsch, in einem dynamischen Team zu arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. - Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. - Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. - Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Felix Jablko gerne zur Verfügung.
Kontakt Felix Jablko: +49 (171) 774 - 2593
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.