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Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) sucht eine:n Pharmazeutisch-kaufmännische:n Angestellte:n zur Verstärkung ihres Teams im Arzneimitteleinkauf. In dieser Rolle arbeiten Sie an der operativen Beschaffung von Arzneimitteln und tragen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei. Die Klinikapotheke ist führend im Bereich des Medikationsmanagements und bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideale Kandidat:innen haben eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Pharmazeutisch-kaufmännische:r Angestellte:r (PKA) (all genders) - Arzneimitteleinkauf im Geschäftsbereich Apotheke
Sie erwartet eine modern ausgestattete Infrastruktur und ein aufgeschlossenes und hoch motiviertes Team. Die Klinikapotheke kauft Arzneimittel für das UKE im Verbund mit sechs anderen Uniklinika ein und ist führend im Bereich des Closed Loop Medikationsmanagements, das im UKE flächendeckend in allen Fachrichungen eingeführt ist.
Ihre Aufgaben:
Wir begrüßen Sie zum nächstmöglichen Termin. Diese Position kann ggf. auch in Teilzeit besetzt werden.
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.