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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Manager für Qualitätssicherung und Compliance, der die Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Team und stellen sicher, dass alle Produkte den höchsten Standards entsprechen. Sie werden an der Entwicklung und Pflege eines robusten Qualitätsmanagementsystems mitwirken und Schulungen für Mitarbeiter durchführen, um das Qualitätsbewusstsein zu fördern. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und Compliance haben, ist dies Ihre Chance!
Job Description
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.
Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.
Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Manager Quality Assurance Compliance & Improvement (w/m/d)
Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene
Was dich erwartet
Wen wir suchen
Was wir bieten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser System. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an uns. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigern. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1