Pharmareferent (w/m/d)

Syneos Health; Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Pharmareferenten, der die Markteinführung eines bahnbrechenden Produkts im Bereich der dualen Orexin-Rezeptor-Antagonisten unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung von medizinischen Fachkräften, die an Insomnie interessiert sind, und fördern wertbasierte Interaktionen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der Verbesserung der Lebensqualität von Patienten widmet und mit Branchenexperten zusammenarbeitet, um Herausforderungen in der Kommerzialisierung zu meistern. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied im Gesundheitswesen zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Produkteinführung, insbesondere in Neurologie und Psychiatrie.
• Aktuelle Beziehungen zu medizinischen Fachkräften im Bereich Insomnie.

Aufgaben

• Identifizierung und Entwicklung von Interaktionen mit medizinischen Fachkräften.
• Nutzung des Veeva CRM-Systems zur Unterstützung von Verkaufsstrategien.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Kundenbetreuung.

Kenntnisse

Analytische Denkfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Beziehungsmanagement

Verkaufsfähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung als Pharmareferent/ PTA/ BTA/ CTA/ MTA

Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich

Tools

Veeva CRM

Jobbeschreibung

Ihre Rolle im Syneos Health-Idorsia-Team besteht darin, die Markteinführung von einem innovativen Produkt in der Klasse der dualen Orexin-Rezeptor-Antagonisten mit einem einzigartigen Wirkmechanismus, in Europa und Canada, zu unterstützen. Innerhalb der zugewiesenen Region sind Sie dafür verantwortlich, den Nutzen des Produkts für Patienten mit Insomnie zu vermitteln. Sie fördern die Entwicklungen innerhalb der aktuellen Behandlungspfade und sind für die Kundenbetreuung sowie die Organisation der Dienstreisen verantwortlich. Hierfür identifizieren Sie die medizinischen Fachkräfte in Ihrer Region, die Interesse an der Behandlung von Insomnie haben.

Verantwortlichkeiten

• Identifizierung von medizinischen Fachkräften mit einem besonderen Interesse an Insomnie und Entwicklung wertbasierter Interaktionen unter Verwendung von zugelassenen Materialien/Medien, um proaktiv zu interagieren und die Ausrichtung an der nationalen und regionalen Markteinführungsstrategie sicherzustellen.
• Gewährleistung, dass Gespräche, Kontakte und sämtliche Interaktionen kompetent und mit guter Qualität durchgeführt werden.
• Nutzung des Veeva Customer Relationship Management (CRM)-Systems zur Unterstützung der Planung, Zielausrichtung, Segmentierung, des sequenziellen Verkaufs, der Gebietsanalyse und -verwaltung auf dem gewünschten Qualitätsniveau.
• Regelmäßiges qualitatives Feedback über die Wirksamkeit von Kommunikations- und Informationsmaterial sowie über die wichtigsten Einwände der medizinischen Fachkräfte.
• Präsentation klinischer, finanzieller und wertbasierter Lösungen unter Verwendung von zugelassenen Unternehmensmaterialien/Medien gegenüber wichtigen Entscheidungsträgern im therapeutischen Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit dem RBM, dem MSL und dem Market Access Manager, um den Kunden ganzheitlich zu betreuen, Roundtable-Gespräche zu organisieren und regionale Fachärzte ins Boot zu holen.
• Teilen wichtiger Erkenntnisse, insbesondere zur Marktdynamik und zu Aktivitäten von Wettbewerbern, mit Marketing, Medizin und anderen Stakeholdern.

Voraussetzungen

• Eine Ausbildung als Pharmareferent/ PTA/ BTA/ CTA/ MTA (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
• Gültiger Führerschein erforderlich.
• Erfahrung mit der Produkteinführung wünschenswert, insbesondere im Bereich der Neurologie und Psychiatrie.
• Aktuelle Beziehungen zu medizinischen Fachkräften mit einem Interesse an Insomnie, einschließlich Fachärzten, Psychiatern und Neurologen, werden einen deutlichen Vorteil darstellen.
• Starke Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich stets persönlich weiterzuentwickeln, sind Grundeigenschaften für nachhaltiges Beziehungsmanagement und gute Ergebnisse.
• Starke analytische Denk- und Entscheidungsfähigkeiten.

Warum Syneos Health? Wir arbeiten mit Branchenexperten zusammen, um die schwierigsten Kommerzialisierungsherausforderungen von heute zu lösen und umzusetzen, mit denen die weltweit führenden Gesundheitsunternehmen konfrontiert sind. Die Diversifizierung und Breite unserer neuen und bestehenden Partnerschaften schafft eine Vielzahl von Karrierewegen und Beschäftigungsmöglichkeiten in unseren Vertriebs- und Führungsteams. Werden Sie Teil unseres bahnbrechenden, globalen Unternehmens, das sich der Entwicklung besserer, intelligenterer und schnellerer Wege verschrieben hat, um biopharmazeutische Therapien für Patienten bereitzustellen. Erleben Sie den Nervenkitzel, zu wissen, dass Ihre täglichen Bemühungen dazu beitragen, das Leben von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern.

Syneos Health ist ein Arbeitgeber für affirmative Maßnahmen/Chancengleichheit (Minderheiten/Frauen/Veteranen/Behinderte)