Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease

Ashfield Healthcare; Pfungstadt, Hattersheim am Main, Riedstadt, Darmstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen sucht einen Pharmareferenten (m/w/d) für den Bereich Rare Disease, der für den Ausbau von Netzwerken verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Identifikation von Verdachtspatienten und die Kommunikation über medizinische Themen. Bewerber sollten ein naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium haben. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung und hervorragende Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt

Jahresgratifikation

Sozialleistungen inklusive VWL

Vertretungsfahrzeug mit unbegrenzten Freikilometern

Karriereentwicklungsprogramm

Qualifikationen

• Studium im naturwissenschaftlichen oder pharmazeutischen Bereich erforderlich.
• Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Rare Disease bevorzugt.
• Hohe Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.

Aufgaben

• Aufbau von Netzwerken und Accounts.
• Identifikation von Verdachtspatienten.
• Kommunikation über medizinische Sachverhalte.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Kommunikationsfähigkeit

Digitale Kompetenzen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium

PTA, MTA, CTA, BTA oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

MS Teams

Zoom

Jobbeschreibung

Kunde ist ein weltweit forschendesPharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe,um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben miteiner schweren Erkrankung zu unterstützen.

Gemeinsam suchen wir für denAusbau einer bestehenden Außendienstlinie

Pharmareferenten /Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Rare Disease

als NETWORK MANAGER (m/w/d):

UNSERANGEBOT

• Hervorragende Konditionen:Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg
• Repräsentativer Firmenwagen:Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren
• Herausragende Sozialleistungen:VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
• Ausgezeichnete Entwicklungschancen:Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche:Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor
• Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen:Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die Erschließung unddem Aufbau von Netzwerken / Accounts
• Gemeinsam mit Allgemeinmediziner, Praktikern,Internisten und Kardiologen identifizieren Sie mögliche Verdachtspatienten
• Sie identifizieren die Einflussfaktoren imdefinierten Markt und priorisieren die Möglichkeiten für ein nachhaltigesWachstum durch Identifikation von relevanten Kunden und Treibern fürVerordnungsentscheidungen.
• Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch einequalifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmenVerantwortung für sich, das Team und andere, um bestmögliche Ergebnisse zuerzielen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Naturwissenschaftliches, medizinisches oderpharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbareAusbildung nach § 75 AMG
• Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater imBereich Rare Disease bzw. eine hohe Bereitschaft und Begeisterung sich alsNeueinsteiger in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.
• Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft,sowie Talent andere begeistern zu können
• Sie verfügen über eine exzellenteKommunikationsfähigkeit
• Sehr gute digitale Kompetenzen z.B. mit MS Officeund digitalen Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom etc.)
• Ein eloquenter und seriöser Auftritt sowie hoheEmpathie und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

WIR FREUEN UNS AUF SIEBei Fragen erreichen Sie PetraHoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374.

Interne Kennziffer: 21984

Eine Bewerbung lohnt sich auch,wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsereVielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir diepassende Position für Sie.

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