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Pharmareferent (m/w/d) Neurologie / Parkinson

Ashfield Healthcare

Lemgo, Sundern, Bielefeld, Dülmen, Münster

Vor Ort

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen sucht einen Pharmareferenten für Neurologie und Parkinson. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Kundenberatung und das Management von Apotheken verantwortlich. Sie profitieren von hervorragenden Konditionen, einschließlich unbefristeter Anstellung, einem repräsentativen Firmenwagen und herausragenden Sozialleistungen. Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Entwicklungschancen und intensive Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen, um sicherzustellen, dass Sie optimal auf Ihre Karriere vorbereitet sind. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Therapien haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung
Attraktives Gehalt
Firmenwagen mit Privatnutzung
Herausragende Sozialleistungen
Intensive Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen
Beratung zu Bewerbungsunterlagen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder Pharmareferentenausbildung erforderlich.
  • Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Therapiebereich Neurologie von Vorteil.

Aufgaben

  • Führen von Überleitgesprächen in Apotheken und beim Hausarzt nach Klinikentlassung.
  • Kompetentes Kundenmanagement: Beratung von Ärzten und Apothekern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Digitale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium
Pharmareferentenausbildung

Tools

Veeva CRM
MS Office
MS Teams
Zoom

Jobbeschreibung

Unser Kunde

ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen, das auf die Erforschung und Entwicklung innovativer Therapien für einige der schwersten und komplexesten Erkrankungen der Welt spezialisiert ist.

Wir suchen zum 01.06.2025 oder 15.06.2025 einen:

Pharmareferenten (m/w/d) Neurologie / Parkinson
Unser Angebot
  • Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt
  • Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – für uns selbstverständlich, da es Freude am Fahren bereitet
  • Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung mit hohen Deckungssummen – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
  • Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, durch unser Career Development Programm
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Intensive Unterstützung bei Gesprächen mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber
  • Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen
Ihre Aufgaben
  • Führen von Überleitgesprächen in Apotheken und beim Hausarzt nach Klinikentlassung
  • Potential-Calls mit Hausärzten zur Potentialeinschätzung und Therapiebewertung
  • Kompetentes Kundenmanagement: Beratung von Ärzten und Apothekern
  • Professionelles Reporting: Fristgerechte und ordnungsgemäße administrative Aufgaben
  • Teamarbeit und offene Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit dem internen Sales Außendienst
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung oder Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgesetz
  • Erfahrung im Außendienst, idealerweise inklusive Apothekenaußendienst, im Therapiebereich Neurologie von Vorteil
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Erfahrung in cross-funktionaler Teamarbeit und mit virtuellen Kanälen
  • Digitale Kompetenz, z.B. mit Veeva CRM, MS Office, MS Teams/Zoom
Wir freuen uns auf Sie

Bei Fragen kontaktieren Sie Katharina Hartecker unter der Telefonnummer: 0621 – 7502202.

Interne Kennziffer: 21353

Auch wenn diese Vakanz nicht vollständig Ihren Vorstellungen entspricht, lohnt sich eine Bewerbung. Wir finden die passende Position für Sie, bundesweit und durch unser großes Netzwerk.

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