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Die Bundespolizei am Standort Walsrode sucht eine Pförtnerin bzw. einen Pförtner (m/w/d) zur Sicherung des Einrichtungen und zur Kontaktaufnahme mit Besuchern. Hauptaufgaben sind die Kontrolle von Personen- und Fahrzeugverkehr, Empfangstätigkeiten und Telefonvermittlung.
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Schutz- und Sicherheitsbereich sowie Sachkundeprüfung. Die Stelle bietet flexible Teilzeitmodelle und eine faire Bezahlung im öffentlichen Dienst.
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.Das Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrum Walsrode ist einer von neun dezentralen Ausbildungsstandorten der Bundespolizei. Zu den ständigen Aufgaben gehören die Ausbildung des mittleren und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die fachspezifische Fortbildung. Das Wachpersonal des Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrums Walsrode ist organisatorisch dem Inneren Dienst im Zentralbereich zugeordnet. Als Pförtnerin/Wächterin bzw. Pförtner/Wächter (m/w/d) ist Ihre Hauptaufgabe die Sicherung des Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrums Walsrode, insbesondere durch die Kontrolle des ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehrs sowie der Streifentätigkeit. Auch die Empfangstätigkeit als erste persönliche Ansprechperson für externe Gäste stellt eine wichtige Aufgabe dar. Darüber hinaus sind Sie für die Telefonvermittlung zuständig.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - ganz gleich welchen Geschlechts, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, freuen uns jedoch, wenn noch mehr Frauen unser Team der Sicherungswache verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belangt wird vorausgesetzt. Eine verbindliche Jahresschichtplanung trägt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.
Auswahlgespräche mit den am besten geeigneten Bewerbenden (m/w/d) sind vorgesehen.
Die Feststellung der Wechselschichtdiensttauglichkeit sowie der uneingeschränkten körperlichen Eignung erfolgt im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung.