IT-Business Analyst (w/m/d) - Potsdam

Bundespolizeipräsidium; Potsdam; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Langfristige Planbarkeit

Flexible Arbeitszeit

Gleittage

Urlaub 30 Tage

Jobticket Deutschlandticket

Fortbildungsmöglichkeiten

Stellenzulage 90-110 EUR

Fachkräftezulage

Umwelt- und Klimaunterstützung

Job summary

Bundespolizeipräsidium sucht eine fachlich versierte Person zur Unterstützung der IT-Informations- und Kommunikationsinfrastruktur. Sie arbeiten an der Anforderungsaufnahme, -analyse und Definition im Softwarelebenszyklus, erstellen Fachkonzepte und Architekturen sowie Tests und Dokumentationen.

Sie bringen mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, RE-Kompetenz und Deutsch auf C1-Niveau mit. Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Bezahlung nach TV EntgO Bund

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in MINT mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung.
• Nachweisliche Kenntnisse im Requirements Engineering und Softwaretesten.
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1).

Responsibilities

• Technische Anforderungsaufnahme, -analyse und -definition im Softwarelebenszyklus.
• Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Architekturen.
• Durchführung von Qualitätssicherung und Dokumentation.
• Sicherstellung der Stakeholder-Kommunikation.

Skills

Requirements Engineering

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Verhandlungsstärke

Education

Bachelor/Diplom FH in MINT

Tools

ARIS

JIRA

Zephyr Scale

Job description

Tätigkeitsprofil:

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Ihre Aufgaben:

Technische Anforderungsaufnahme, -analyse und -definition im Softwarelebenszyklus Prozessunterstützung mit Tools wie ARIS, JIRA und Zephyr Scale Erstellung von Fachkonzepten und fachlichen Architekturen Durchführung von Qualitätssicherung (Komponenten- bzw. Modultest, Integrationstests) und Erstellung von Dokumentation Sicherstellung der Stakeholder-Kommunikation

Anforderungsprofil:

Sie haben:ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich mindestens drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrungnachgewiesene Kenntnisse im Requirements Engineering, Anforderungsmanagement für Software, Testen von SoftwarekomponentenDeutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

wünschenswert:Systemübergreifendes technisches VerständnisAusgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschickhohes Maß an Eigeninitiative sowie zielorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Innovationsfähigkeit, Belastbarkeit, analytisches DenkenEnglischkenntnisse (mindestens Niveau B2) wünschenswertZertifizierung in agilen oder klassischen Vorgehensmodellen wie z.B. Scrum, V-Modell XT wünschenswert

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten:

• Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
• Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
• Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
• Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise:

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 10 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV).

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 10-12 BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 12 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 12 BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.