Pflichtpraktikum Personalentwicklung (m/w/d)

Alliance Automotive Group Germany

Münster

Vor Ort

EUR 10.000 - 12.000

Teilzeit

vor 32 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Kostenloser Kaffee & Tee
Mitarbeiterrabatte
Corporate Benefits

Zusammenfassung

Alliance Automotive Group in Münster sucht eine engagierte Praktikantin bzw. einen Praktikanten im Bereich Personalentwicklung.

Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems und hilfst bei der Planung, Organisation und Evaluation von Schulungen. Zu deinen Aufgaben gehören Mitarbeit an Personalentwicklungsprozessen wie Performance Reviews und Trainingskonzepten, sowie die administrative Unterstützung im Tagesgeschäft und in HR-Projekten.

Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung.
  • Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (4–6 Monate).
  • Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems.
  • Planung, Organisation und Evaluation von Schulungen (extern & intern).
  • Mitarbeit an Personalentwicklungsprozessen wie Performance Reviews und Trainingskonzepten.
  • Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft und HR-Projekte.
  • Unterstützung bei Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeitervorstellung und Jubiläums-Ehrungen.
  • Mitwirkung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betreuung von Auszubildenden und dualen Studierenden.
  • Prüfung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Teamarbeit
MS Office
Organisation

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
Psychologie
Sozialwissenschaften
Vergleichbare Studienrichtung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Was Dich Bei Uns Erwartet
  • Du hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Lernmanagementsystems
  • Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Evaluation von externen und internen Schulungen
  • Du arbeitest an Personalentwicklungsprozessen wie Performance Reviews und Trainingskonzepten
  • Du begleitest das administrativen Tagesgeschäft und weitere HR-Projekte
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeitervorstellung und Jubilars Ehrungen
  • Du unterstützt aktiv beim betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studierenden
  • Mit Engagement unterstützt Du bei der Prüfung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten
Was Du Mitbringen Solltest
  • Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Du hast Zeit für ein Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (4-6 Monate)
  • Du hast Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote
  • Dich zeichnet Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit aus
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen
Wir Bieten
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Eine Vergütung in Höhe von 1000 € bei einer 40/Woche
  • Ermittlung und Förderung Deiner Entwicklungspotentiale
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Kostenloser Kaffee & Tee
  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr)

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