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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management

Robert Bosch Group

Hildesheim

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 25 Tagen

Zusammenfassung

Die Robert Bosch GmbH bietet ein Pflichtpraktikum im Bereich HR Personalentwicklung und Skill Management an. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das an der internationalen Umsetzung von Skill Management arbeitet. Während des Praktikums sammelst du praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung und gestaltest die Zukunft der Weiterbildung aktiv mit. Willkommen bei Bosch!

Qualifikationen

  • Immatrikulation an einer Hochschule erforderlich.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch erforderlich.
  • Zuverlässig, flexibel, kreativ und strukturiert in der Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Unterstützung im HR-Entwicklungsteam bei laufenden und neuen Projekten.
  • Mitwirkung bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform.
  • Erstellung von ansprechenden Präsentationsunterlagen.

Kenntnisse

Medien- und IT-Tools
Excel
PowerPoint

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
  • Vollzeit
  • Legal Entity: Robert Bosch GmbH
  • Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

    Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!

    Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des Skill & Competence Managements mit.

    • Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expertinnen und Experten bei Bosch und unterstützt uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten wie zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform.
    • Du bringst deine Kreativität bei der Weiterentwicklung einer internen internationalen Kommunikationsplattform für unsere Aktivitäten mit ein und verantwortest unseren Learning-Blog.
    • Darüber hinaus arbeitest du eng mit Kollegeninnen und Kollegen innerhalb eines standortübergreifenden Teams sowie mit anderen betrieblichen Ansprechpartner:innen wie Fachbereichen und Serviceprovidern zusammen.
    • Nicht zuletzt supportest du uns bei der Aufbereitung von Daten, der Erstellung von ansprechenden Präsentationsunterlagen und digitalen Lernformaten sowie im Tagesgeschäft.
    • Ausbildung:Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
    • Erfahrungen und Know-how:sicherer Umgang mit Medien- und IT-Tools, insbesondere mit Excel und PowerPoint
    • Persönlichkeit und Arbeitsweise:du bist zuverlässig, flexibel, arbeitest eigenständig, gehst an Aufgaben strukturiert heran und entwickelst kreative Lösungen
    • Begeisterung:Spaß am Umgang mit Menschen und konzeptionellen Themen
    • Sprachen:verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
    • Beginn:nach Absprache
      Dauer:5 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

      Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

      Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

      Du hast fachliche Fragen zum Job?
      Mareike Völker (Fachabteilung)
      +49 5121 49 5789
      Jessica Kautzsch (Fachabteilung)
      +49 5121 49 2300

      In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

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