Pflichtpraktikum im Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Köln; Hybrid; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht motivierte Praktikanten im Recruiting und Personalmarketing. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Recruiting-Prozesses teilzunehmen, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zu Erstgesprächen mit Bewerbenden. In einem modernen Büro mit entspannter Unternehmenskultur kannst du deine Ideen einbringen und direkt mit deinen Vorgesetzten kommunizieren. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und an abwechslungsreichen Teamevents teilzunehmen. Wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast und deine Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchtest, ist dieses Praktikum genau das Richtige für dich.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Unternehmensfeiern

Gemeinsame Mittagessen

Teamevents

Obst und Smoothies

Darts und Spiele

Moderne Büroausstattung

Zentrale Lage

Qualifikationen

• Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang.
• Interesse und Freude am Recruiting und Personal.

Aufgaben

• Recruiting und Active Sourcing über verschiedene Kanäle.
• Erstgespräche mit potenziellen Bewerbenden führen.

Kenntnisse

Kommunikation

Interesse am Recruiting

Umgang mit Menschen

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium der (Wirtschafts-)Psychologie

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum im Recruiting & Personalmarketing (m/w/d), Köln

Wir sind eine wachsende, sehr dynamische Personalberatung und stets auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match für unsere Talente und Kunden.

Wir sind stolz auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns zur kununu Top-Company 2024 gemacht hat.

Das könnten deine Aufgaben sein:

• Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken.
• Du schaltest und erstellst Stellenanzeigen.
• Du führst Erstgespräche mit potenziellen Bewerbenden durch.
• Du fungierst als Schnittstelle zum Personalmarketing (z.B. bei der Auswahl und Bewertung von Kanälen und Ansprachemethoden sowie der Darstellung der Employer Brand).
• Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren Standards, online, telefonisch und auf Messen.

Das bieten wir dir:

• Entspannte, authentische Unternehmenskultur mit Unternehmensfeiern, gemeinsamen Mittagessen und mehr.
• Direkter Kontakt zu deinen drei Chefs im Großraumbüro, um Ideen und Fragen direkt zu besprechen.
• Gemeinsame Feiern von Erfolgen bei Teamevents, Partyfridays & Co.
• Modernes Büro in zentraler Lage.
• Viel Gestaltungsspielraum.
• Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) für spontane Handwerkerbesuche.
• Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Darts, Kaffee, Kölsch, Spaß und eine Einkaufsliste, die du mitgestalten kannst.

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschrieben in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse am Bereich Recruiting und Personal.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Kommunikation gehört zu deinen Stärken.
• Du beherrschst Deutsch auf sehr gutem Niveau sowie Englisch in Wort und Schrift.

Unser Jobangebot "Pflichtpraktikum im Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)" klingt vielversprechend?

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