Pflichtpraktikum im Bereich People & Culture (m / w / d)

Häfen und Güterverkehr Köln AG; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Logistiksektor sucht einen engagierten Pflichtpraktikanten im Bereich People & Culture. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken und wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung und das Recruiting gewinnen. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld zu erweitern, während du an wichtigen Projekten arbeitest. Wenn du eine Leidenschaft für Personalentwicklung hast und bereit bist, in einem führenden Logistikunternehmen zu lernen, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vergütetes Praktikum

Einblick in strategische HR-Prozesse

Dynamisches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Aktuell immatrikuliert in einem relevanten Studiengang.
• Erste Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Begleitung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie

Bachelor in BWL

Bachelor in VWL

Jobbeschreibung

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.

Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Centers of Expertise (People & Culture) und unterstütze uns als Pflichtpraktikant (w/m/d) in den Bereichen Learning & Development sowie Recruiting.

Pflichtpraktikum im Bereich People & Culture (m/w/d)

1. Learning & Development: Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate
2. Recruiting: Begleitung des Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zum Onboarding
3. Projektarbeit & Team-Support: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Voraussetzungen:

• Du bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal immatrikuliert.
• Falls du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt hast, sind diese von Vorteil.
• Du hast eine hohe Affinität für Personalentwicklung und Recruiting.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist kommunikationsstark.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
• Idealerweise hast du sechs Monate Zeit, um uns tatkräftig zu unterstützen.

Wir bieten:

• Einen Einblick in strategische HR-Prozesse eines führenden Logistikunternehmens
• Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein vergütetes Pflicht-, freiwilliges oder Absolventenpraktikum