Pflichtpraktikum im Bereich Changemanagement und Transformation

Robert Bosch Group; Lohr am Main; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen Praktikanten im Bereich Changemanagement und Transformation. Du wirst aktiv an Projekten mitarbeiten, kreative Ideen einbringen und die Kulturentwicklung unterstützen. Das Praktikum bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entfalten.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Psychologie oder Sozialwissenschaften erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Change-Management wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung bei Change-Management-Projekten.
• Entwicklung von Impulsen zur Teamkultur.
• Mitgestaltung des Veränderungsprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Kreativität

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Psychologie

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum im Bereich Changemanagement und Transformation

• Vollzeit
• Legal Entity: Bosch Rexroth AG

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Im Bereich Human Resources Leadership, Culture, Transformation gestalten wir aktiv den Wandel. Unser Ziel ist die globale Organisation mit praxisnahen, wirksamen Lösungen zu unterstützen. Wenn du gerne tief in Themen eintauchst, kreative Ideen entwickelst und diese verständlich und ansprechend aufbereitest, bist du bei uns richtig!

• Bringe deine Ideen ein, wie Change-Management stärker in der Organisation verankert werden kann.
• Du unterstützt konkrete Projekte – von der Strukturierung des Veränderungsprozesses bis zur Umsetzung von Interventionen.
• Außerdem entwickelst du Impulse, wie Teams ihre Dynamik und Kultur weiterentwickeln können.
• Zu Beginn des Praktikums stimmen wir gemeinsam die Schwerpunkte entsprechend deiner Interessen und Stärken ab.
• Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie mit Schwerpunkt Personal/Arbeits- & Organisationspsychologie; Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste theoretische oder praktische Berührungspunkte; sicherer Umgang mit MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikationsstarke Teamplayer, der kreativ und strukturiert ist
• Begeisterung: Interesse an Change, Transformation und Kulturentwicklung
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gemäß SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Nadine Kupka (Fachabteilung)
[phone]