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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Change Management und Kommunikation für IT-Projekte. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an der Umsetzung von Kommunikationskonzepten während Unternehmensakquisitionen mitwirken. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Ideen einzubringen und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Diese Gelegenheit bietet dir nicht nur wertvolle Erfahrungen im IT-Bereich, sondern auch die Chance, Teil eines studentischen Netzwerks zu werden. Wenn du kreativ bist, gut kommunizieren kannst und eine Affinität zur IT hast, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Robert Bosch GmbH
Borsigstraße 4, 70469 Stuttgart, Deutschland
Vollzeit
Robert Bosch GmbH
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Wir sind Bosch Digital. Unsere Aufgabe ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von Bosch zu gestalten. Wir erfinden, programmieren und schaffen digitale Produkte, Dienste und Lösungen, die Begeisterung wecken und die Lebensqualität verbessern. Bosch Digital ist die Heimat von mehr als 10.000 einzigartigen und vielfältigen Talenten auf der ganzen Welt. Unsere agile Denk- und Arbeitskultur ist ein wesentlicher Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und gibt sowohl unseren Mitarbeitenden als auch ihren Ideen Raum zum Wachsen.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Beginn: nach Absprache
Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Drazen Spejic (Fachabteilung)
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