Pflichtpraktikant/-in (m/w/d) für den Bereich Marketing, Partnership Relations / Vertriebsinnen[...]

JR Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche sucht einen Pflichtpraktikanten für Marketing und HR. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Trade- und Consumer-Marketing-Team bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Events. Zudem werden Sie B2B-Partner betreuen und Einblicke in die HR-Abteilung erhalten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in der Touristikbranche auszubauen. Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.

Leistungen

vergünstigte Kreuzfahrten

Team-Events

flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Tage

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen in der Touristikbranche oder im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert.
• Technische Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung des Trade- und Consumer-Marketing-Teams bei Kommunikationsmaßnahmen und Events.
• Selbstständige Betreuung von B2B-Partnern wie Reisebüros und Online Travel Agencies.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Spanischkenntnisse

Organisationstalent

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Pflichtpraktikum oder Werkstudententätigkeit während des Studiums

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikant/-in (m/w/d) für den Bereich Marketing, Partnership Relations / Vertriebsinnendienst & HR – Duale Position (Dauer: 6–12 Monate), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

NORWEGIAN CRUISE LINE (NCL) ist eine der international führenden Kreuzfahrtreedereien mit Sitz in Miami und Niederlassungen in Southampton und Wiesbaden. Seit über 55 Jahren ist NCL ein Innovator in der Kreuzfahrtindustrie und bietet auf 19 Schiffen ein modernes Premium-Kreuzfahrterlebnis. Die neue Prima-Klasse, inklusive der Norwegian Viva, steht für die nächste Generation von Kreuzfahrten. Das Unternehmen verfolgt das Ziel der Netto-Null-Emissionen bis 2050 im Rahmen seines Nachhaltigkeitsprogramms Sail & Sustain.

Ab Mitte Juni 2025 sucht NCL am Standort Wiesbaden eine/-n:

Pflichtpraktikant/-in (m/w/d) für den Bereich Marketing, Partnership Relations / Vertriebsinnendienst & HR – Duale Position

(Dauer: 6–12 Monate)

1. Unterstützung des Trade- und Consumer-Marketing-Teams: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, Promotions, Digital- und Print-Aktivitäten, Events und CRM-Maßnahmen für alle kontinentaleuropäischen Märkte in Englisch, Deutsch und Spanisch.
2. Unterstützung des Partnership Relations / Vertriebsinnendienst Teams: Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Informationen, Präsentationen, Reports, Vertriebsaktivitäten sowie Organisation von Informationsreisen, Kundenveranstaltungen, Webinaren, Roadshows, Ship Visits und Messen.
3. Administrative Tätigkeiten, inklusive Erstellung von Reportings, Stammdatenpflege, Projektübernahmen, auch für das Public-Relations-Team, sowie Integration in das operative Tagesgeschäft.
4. Selbstständige Betreuung von B2B-Partnern wie klassischen Reisebüros und Online Travel Agencies.

Außerdem erhältst du Einblicke in die HR-Abteilung und unterstützt das Team bei diversen Projekten.

• Pflichtpraktikum oder Werkstudententätigkeit während des Studiums
• Erste praktische Erfahrungen in der Touristikbranche oder im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Spanischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Freude an Kommunikation, Teamgeist und Engagement
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Technische Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil
• Spannende Einblicke in ein international tätiges Unternehmen, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
• Vielseitige Aufgaben in aufstrebenden Märkten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und individuelle Förderung
• Verschiedene Mitarbeiter-Benefits, wie vergünstigte Kreuzfahrten und Team-Events
• Flexible Arbeitszeiten mit zwei Home-Office-Tagen