Pflichtpraktika/Abschlussarbeiten (m/w/d) im Bereich Learning, Development & Vocational Training

ThyssenKrupp Presta AG; Andernach, Löhne; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten für den Bereich Learning, Development & Vocational Training. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem modernen Industriebetrieb zu sammeln. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das für die Ausbildung und Entwicklung von rund 200 Auszubildenden verantwortlich ist. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und an verschiedenen Projekten mitwirken, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Wenn Sie kommunikativ sind und gerne mit Menschen arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Trainingsangebote

Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenbildung.
• Interesse an Einblicken in einen modernen Industriebetrieb.

Aufgaben

• Mitwirkung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung.
• Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildung und Wissensmanagement.

Kenntnisse

Kommunikation

Selbstständigkeit

Kreativität

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Erwachsenenbildung

Jobbeschreibung

Pflichtpraktika/Abschlussarbeiten (m/w/d) im Bereich Learning, Development & Vocational Training

Andernach, Rheinland-Pfalz, Deutschland — thyssenkrupp Rasselstein GmbH

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel: Abschlussarbeit

Home Office: Keine Angabe

Einsatzbereich: Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Im Team "Learning, Development und Vocational Training" sind wir verantwortlich für rund 200 Auszubildende und organisieren für ca. 2400 Mitarbeitende alles rund um Bildung und Entwicklung. Sie können sich entsprechend Ihrer Fachrichtung initiativ für Themen bewerben, die Sie gerne bearbeiten möchten. Wir versuchen dann, Sie optimal einzusetzen. Unser Team kümmert sich schwerpunktmäßig um folgende Themen:

• Ausbildung (inkl. Recruiting und Marketing)
• Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Weiterbildung
• Wissensmanagement

Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie oder Erwachsenenbildung, möchten Ihr Wissen in der Praxis erproben und haben Interesse an Einblicken in einen modernen Industriebetrieb. Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen, sind zuverlässig, selbstständig, kreativ und haben viele Ideen. Sie möchten ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums absolvieren oder eine Thesis schreiben.

Das bieten wir

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, internationaler Teams und vielfältiger Trainingsangebote. Wir legen höchsten Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander sind seit über 200 Jahren Werte unseres Unternehmens. Wenn Sie diese Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000011385 an.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe des gewünschten Zeitraums und Studienrichtung, tabellarischer Lebenslauf, letztes Zeugnis, Praktikumsrichtlinie Ihrer Hochschule sowie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung) senden Sie bitte über unser Online-Formular. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Martina Langen: [e-mail] oder telefonisch unter [phone].