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Pflicht-Praktikum im Bereich HR Business Partner für Zentralfunktionen ab Juni 2025

JR Germany

Stuttgart

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Praktikanten im Bereich HR Business Partner. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines globalen Teams, das an der Zukunft der Automobilindustrie arbeitet. Du wirst die Möglichkeit haben, wertvolle Erfahrungen in der Personal- und Gremienarbeit zu sammeln, während du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest. Diese Position bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Nutze die Gelegenheit, deine Talente zu entfalten und deine Karriere im HR-Bereich zu starten!

Leistungen

Mitarbeiterrabatte möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Mobilitätsangebote

Mitarbeiterhandy möglich

Mitarbeiter Events

Essenszulagen

Mitarbeiterbeteiligung möglich

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeit möglich

Lebenslanges Lernen

Qualifikationen

Studiengang in einem relevanten Bereich, z.B. BWL oder Psychologie.
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

Unterstützung im Gremienmanagement und bei Changeprozessen.
Vorbereitung von Auswertungen und Präsentationen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Eigeninitiative

innovatives Denken

Ausbildung

Studiengang in Betriebswirtschaftslehre

Studiengang in Wirtschaftswissenschaften

Studiengang in Psychologie

Studiengang in Kommunikationswissenschaften

Studiengang in Personalmanagement

Tools

MS-Excel

MS-PowerPoint

MS-Outlook

Pflicht-Praktikum im Bereich HR Business Partner für Zentralfunktionen ab Juni 2025, stuttgart

Mercedes-Benz Group AG

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003M3V

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung agiert als Business Partner für den Finanzbereich und den nicht-produktiven Einkauf. Dabei beraten wir das Top-Management und leitende Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner bei Personalthemen zu strategischen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. Im Rahmen des Praktikums erhältst Du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten der Personal- und Gremienarbeit der Mercedes-Benz Group AG.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Arbeite mit spannenden Kolleg*innen aus unterschiedlichen Disziplinen wie Vergütung, Personalentwicklung, Service-Center, Kommunikation, Digitalisierung, Arbeits- und Sozialrecht und vielen mehr
Vorstandsnahes Arbeiten:
- Unterstütze im Rahmen des Gremienmanagements durch Steuerung von Schnittstellenpartner*innen, Aufbereitung von Daten und Unterlagen sowie Abstimmung von Inhalten mit Stakeholdern
Mitwirken bei Changeprozessen:
- Sei Teil von übergreifenden Veränderungsprozessen und gestalte aktiv die Zukunft der Mercedes-Benz Group AG
Analysen und Präsentationen:
- Bereite Auswertungen und Präsentationen vor und analysiere Daten in der Rolle als HR Business Partner*in
Projektunterstützung:
- Bringe Dich in aktuelle Projekte ein und unterstütze bei deren Umsetzung

Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und innovatives Denken
Freude am Gestalten von Zukunftsthemen mit klarem Kundenfokus
Einsatzbereitschaft und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

Warum Mercedes-Benz? Tauche ein in die Welt eines globalen Premium-Automobilherstellers und gestalte aktiv die Zukunft mit. Bei uns erwartet Dich nicht nur ein spannendes Praktikum, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dein Netzwerk zu erweitern. Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Ideen und Dein Engagement ein!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [emailprotected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [emailprotected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).