(Pflicht-)Praktikum HR / Personalentwicklung - ab sofort (m/w/d)

thyssenkrupp Materials Services GmbH; Oberhausen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

thyssenkrupp Materials Services GmbH bietet ein Pflichtpraktikum im Bereich HR an, das einen umfassenden Einblick in moderne Personalentwicklung ermöglicht. Studierende im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik sind eingeladen, ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und an herausfordernden Projekten teilzunehmen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

Subventionierte Kantine

Modernes Arbeitsumfeld

Exklusives Netzwerk für Praktikant:innen

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personal oder Erwachsenenbildung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
• Interesse an organisatorischen Tätigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Planung und Nachbereitung von Seminaren und Veranstaltungen.
• Pflege von Personalentwicklungsdaten im Lern-Management-System.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamorientierung

Zuverlässigkeit

Engagement

Ausbildung

Studierende der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

(Pflicht-)Praktikum HR / Personalentwicklung - ab sofort (m/w/d), Oberhausen

thyssenkrupp Materials Services GmbH

Oberhausen, Germany

(Pflicht-)Praktikum HR / Personalentwicklung - ab sofort (m/w/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Materials Services GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Befristet
• Einstiegslevel: Praktikum (Studierende)
• Einsatzbereich: Personal
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 14.05.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16604

Aufgaben

• In diesem 4 bis 6-monatigen Pflichtpraktikum unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen. Von diesem Zeitraum dürfen maximal 3 Monate auf freiwilliger Basis stattfinden
• Du hilfst bei der Planung,Organisation und Nachbereitung von Seminaren, Veranstaltungen und individuellen Weiterbildungsangeboten (u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer:innen, Übernahme des Einladungsmanagement)
• Du übernimmst Aufgaben im Bereich Reporting und bereitest Datensätze auf (zb. Evaluationsergebnisse)
• Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System
• Du unterstützt bei der Konzeption von neuen Lernformaten

Deine Chancen:

• Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfslanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns
• Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team
• Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen
• Als Personalentwickler:innen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis
• Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Erwachsenenbildung und hast bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Verlässlichkeit, Dein Engagement und Deine Teamorientierung aus
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennenzulernen

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens inklusive flexibler Arbeitszeiten
• Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
• Modernes Arbeitsumfeld (Open Space-Konzept) mit kostenfreien Parkplätzen sowie guter Anbindungen an ÖPNV
• Ein exklusives Netzwerk für unsere Praktikant:innen und Werkstudent:innen über dass Du Dich optimal vernetzen kannst

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Befristet
• Einstiegslevel: Praktikum (Studierende)
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Personal
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 14.05.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16604

Aufgaben

• In diesem 4 bis 6-monatigen Pflichtpraktikum unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen. Von diesem Zeitraum dürfen maximal 3 Monate auf freiwilliger Basis stattfinden
• Du hilfst bei der Planung,Organisation und Nachbereitung von Seminaren, Veranstaltungen und individuellen Weiterbildungsangeboten (u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer:innen, Übernahme des Einladungsmanagement)
• Du übernimmst Aufgaben im Bereich Reporting und bereitest Datensätze auf (zb. Evaluationsergebnisse)
• Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System
• Du unterstützt bei der Konzeption von neuen Lernformaten

Deine Chancen:

• Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfslanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns
• Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team
• Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen
• Als Personalentwickler:innen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis

Profil

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Erwachsenenbildung und hast bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Verlässlichkeit, Dein Engagement und Deine Teamorientierung aus
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennenzulernen

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens inklusive flexibler Arbeitszeiten
• Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
• Modernes Arbeitsumfeld (Open Space-Konzept) mit kostenfreien Parkplätzen sowie guter Anbindungen an ÖPNV
• Ein exklusives Netzwerk für unsere Praktikant:innen und Werkstudent:innen über dass Du Dich optimal vernetzen kannst

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!

Kontakt

Laura Schilling

Sourcing & RecruitingTel: 0201 844 534582

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!