(Pflicht)praktikant:in Event & Training Operations | ab Januar (m/w/d)

TAM Akademie GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Berlin sucht eine/n Praktikanten/in für Event & Training Operations. Sie unterstützen bei der Organisation von Trainings und Events und sind das Gesicht der Akademie. Erforderlich sind Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine Hands-on-Mentalität. Das Praktikum bietet flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.

Leistungen

Kostenlose Getränke und Lunch

UrbanSports Mitgliedschaft

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mindestens 5 Monate Zeit für das Praktikum.
• Eigenständige und ordentliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Organisation und Koordination von Trainings und Events.
• Betreuung der Teilnehmer und Trainer vor Ort.
• Mitwirken an Projekten zur Optimierung von Trainingsprozessen.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Team- und Serviceorientierung

Kommunikationstalent

Ausbildung

Studium oder Ausbildung in Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Eventmanagement, Hotellerie

Jobbeschreibung

(Pflicht)praktikant:in Event & Training Operations | ab Januar (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du unterstützt maßgeblich bei der Organisation und Koordination aller in der TAM stattfindenden Trainings, Weiterbildungsprogramme und Events - von der Vorbereitung in unseren New Work Trainingsflächen über die Betreuung vor Ort bis hin zur Nachbereitung unserer Trainings

Du bist das Gesicht der TAM während der Trainings, das Sprachrohr vom Trainingsraum ins Unternehmen und pflegst und managst die Beziehungen zu unseren Teilnehmenden, Trainer:innen, Kooperationspartnern und Dienstleistern

Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten der TAM Akademie, die unsere Trainingsprozesse optimieren und im operativen Management können wir uns auf dich als Teammitglied verlassen

Du lebst und förderst die wertschätzende und wachstumsorientierte Kultur unserer TAM

Dein Profil

• Du hast ein studierst oder eine hast eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Eventmanagement, Hotellerie oder etwas ganz anderes.
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine starke Team- und Serviceorientierung
• Du hast eine eigenständige und ordentliche Arbeitsweise, übernimmst gerne und schnell Verantwortung und ergreifst die Initiative
• Du bist ein Kommunikationstalent und beherrschst Deutsch und Englisch flüssig in Wort und fehlerfrei in Schrift
• Du bringst mind. 5 Monate mit, ob freiwilliges und/oder Pflichtpraktikum
• Du wohnst in Berlin oder hast Lust, die Stadt neu für dich zu entdecken und strebst nach einer lebendigen Office-Kultur

Was wir dir bieten

• Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein
• Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
• Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work
• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten
• Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt
• Ein traumhaft schönes Office zum Wohlfühlen
• Das Praktikum ist vergütet und bietet ordentlich Benefits wie Drinks & Lunch for free, ÖPNV nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM
• Noch mehr Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast

Der Gedanke, dass ein:e Mitarbeiter:in nicht bloß ein Zahnrad in einer Maschinerie ist, sondern Teil eines lebendigen Organismus, war 1974 eine revolutionäre Idee. Unternehmen mussten sich wandeln, um am Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb gründete die Beraterikone Roland Berger die TAM, die als erste Akademie Business-Trainer:innen ausbildete: die Agent:innen des Wandels. Das Konzept hat Erfolg. Bis heute zählt die TAM über 1000 internationale Trainer:innen zu ihren Absolvent:innen. Der Weiterbildungsmarkt wurde zu einer boomenden Industrie. Mittlerweile ist Changeability - die Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzulassen - eine Bedingung für erfolgreiche, zukunftsfähige Unternehmen und die Anforderungen an Trainer:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende wurden um eine neue Dimension ergänzt. Die Digitalisierung ist dabei, den Weiterbildungssektor zu revolutionieren. Die Neuausrichtung im Jahr 2016 erweiterte auch das Wesen der TAM Akademie um das agile Mindset der New Work. Die New Work Facilitators der neuen TAM Akademie tragen innovative Ansätze wie Cultural Design, Transformationsgestaltung und New Leadership in Unternehmen und sind heute die Agent:innen des Wandels der Arbeitswelt. Die TAM mit traumhaftem Office mitten in Kreuzberg beschäftigt mittlerweile über 35 Mitarbeitende und arbeitet mit über 30 handverlesenen freien TAM Trainer:innen zusammen.