Pflegerische Zentrumsleitung (m/w/d) Notfallmedizin

Klinikverbund Südwest gGmbH; Sindelfingen (Stadt); Vor Ort; EUR 64.000 - 79.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Südwestdeutschland sucht eine Pflegefachkraft zur Leitung des Zentrums. Die Position umfasst strategische Verantwortung, Personalführung und die Sicherstellung der Patientenversorgung. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die Umsetzung von strukturellen Veränderungen. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Führungserfahrung sind Voraussetzung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

JobRad (Fahrrad-Leasing)

Jobticket (75 % Zuschuss)

Kantine

Kinderbetreuung

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Fitnessangebote

Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot

Vermögenswirksame Leistungen

Wohnraum-Unterstützung

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung erforderlich.
• Bereitschaft zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Personalführung und Personaleinsatzplanung.
• Sicherstellen einer qualifizierten Patientenversorgung.
• Strategisches Weiterentwickeln von Prozessen und Konzepten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Fach- und Führungskompetenz

IT-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Fachweiterbildung in der Notfallpflege

Pflegemanagementstudium oder vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Organisieren und Führen des Zentrums unter strategischen Gesichtspunkten in enger Abstimmung mit der medizinischen Leitung und der Pflegedirektion
• Gesamtverantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung, sowie Verantworten von Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
• Steuern von Personal-, Aufnahme und Bettenkapazitäten im Hinblick auf den CEDOCS-Score, Pflegepersonaluntergrenzen und der PPR 2.0
• Sicherstellen einer qualifizierten und kompetenten Patientenversorgung im Zuständigkeitsbereich
• Strategisches Weiterentwickeln von Prozessabläufe, Projekten und Konzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten unter qualitativen sowie ökonomischen Gesichtspunkten
• Ständiges Verbessern des Qualitätsmanagements anhand definierter Kennzahlen
• Sicherstellen der Praxisanleitung, Nachwuchsgewinnung und Förderung von akademisierten Pflegefachkräften
• Gestalten und Begleiten von strukturellen Veränderungen mit Blick auf den Neubau der Flugfeldklinik
• Bereitschaft zu Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
• Fachweiterbildung in der Notfallpflege erforderlich
• Bevorzugt ergänzt durch ein Pflegemanagementstudium oder vergleichbarem Studium, einen Kontaktstudiengang für Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit/ Funktion bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur funktionsübergreifendenZusammenarbeit
• Sehr gute Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements
• Ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Teamleitungen, Pflegefachkräften sowie anderen Berufsgruppen

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• JobRad:

  Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner

• Jobticket:

  Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket

• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote
• Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wohnraum-Unterstützung

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 15 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen ca. 64.000 und 79.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
• Eine individuelle und konzeptionelle Einarbeitung sowie die Unterstützung durch das Führungsteam der Pflegedirektor:innen und der Krankenhausleitung
• Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm des KVSW und Führungsdialogen
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld

Kontakt

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Böblingen, Herr Sonntag (Tel: [phone]) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

KatharinaHörnlein
Recruiterin
Tel: [phone]