Pflegerische Leitung ZNA in Vollzeit /unbefristet (m/w/d)

Klinikum Region Hannover; Burgwedel; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Region Hannover sucht eine Führungskraft für die Zentrale Notaufnahme, die ein engagiertes Team leitet und für die Pflegequalität verantwortlich ist. Diese Position bringt eine Vielzahl von Herausforderungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Bewerber sollten über fundierte Qualifikationen und Führungserfahrung verfügen.

Leistungen

Fahrrad-Leasing

Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung und die Fähigkeit zu strategischem Handeln.
• Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und sind ein Teamplayer.
• Digitale Kompetenz und Umgang mit EDV-Systemen sind erforderlich.

Aufgaben

• Leiten und koordinieren Sie das Team in der Zentralen Notaufnahme.
• Gestalten Sie effiziente Arbeitsabläufe und optimieren Sie die Prozesse.
• Sichern Sie die exzellente pflegerische Versorgung unserer Patienten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamführung

Kooperationsbereitschaft

Digitales Management

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management

Fachweiterbildung in der Notfallpflege

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie. Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030. Sie möchten schon heute Ihren zukünftigen Arbeitgeber näher kennenlernen? Dann folgen Sie uns gerne auf Instagram. Wir bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier. Ihre Zukunft in der Pflege beginnt hier: Erfahren Sie mehr auf unserer Landingpage für Pflegeprofis: Pflegeberufe im KRH - Karriere und Stellenangebote

• Verantwortungsvolle Führungsposition:Übernehmen Sie die Leitung unseres engagierten Teams in der Zentralen Notaufnahme. Sie koordinieren den Personaleinsatz, steuern die Patientenströme und stellen eine exzellente pflegerische Versorgung sicher
• Individuelle Einarbeitung:Freuen Sie sich auf eine strukturierte und auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Aufgabe ermöglicht
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:Gestalten Sie gemeinsam mit dem Belegungsmanagement effiziente und qualitativ hochwertige Arbeitsabläufe und tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei
• Vielfältiges Behandlungsspektrum:Profitieren Sie von der breiten fachlichen Vielfalt unserer Klinik und nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Starkes Teamgefühl:Werden Sie Teil eines hochmotivierten, kollegialen und offenen Teams, das mit Leidenschaft und Engagement zusammenarbeitet

• Fundierte Qualifikation:Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbares Studium und bringen zusätzlich eine Fachweiterbildung in der Notfallpflege mit
• Erprobte Führungserfahrung:Mehrjährige Leitungserfahrung belegt Ihre Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung zu übernehmen und Teams erfolgreich zu führen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten:Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihrem überzeugenden Auftreten gelingt es Ihnen, Ihr Team nachhaltig zu begeistern, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Teamplayer mit Gestaltungswillen:Ihre hohe Kooperationsbereitschaft und Ihr Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit machen Sie zu einer wertvollen Schnittstelle zwischen verschiedenen Berufsgruppen
• Digitale Kompetenz:Sie beherrschen den sicheren Umgang mit EDV-Systemen wie SAP, SP-Expert und MS Office