Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Neurologie und Stroke Unit

Klinikverbund-S; Nagold; On-site; EUR 64,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket: 75% Zuschuss fürDeutschland

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Fitnessangebote

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Kinderbetreuung

Hoher Freizeitwert durch Schwarzwald, 

Schwäbische Alb

Erfahrenes, eingespieltes und kollegia

Team

audit berufundfamilie zertifiziert

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: vorher

Job summary

Kliniken Nagold sucht eine leitende Pflegekraft zur Weiterentwicklung der Neurologie und Stroke Unit am Standort Nagold. Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektion und Krankenhausleitung zusammen, um die Versorgungsqualität zu sichern und Personalprozesse zu optimieren.

Sie übernehmen eine vielseitige Führungsaufgabe, nehmen am KVSW-Führungskräfteentwicklungsprogramm teil und erhalten eine individuelle, strukturierte Einarbeitung. Die Stelle ist in Vollzeit in Nagold angesiedelt.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion.
• Idealerweise neurologische/Schlaganfallversorgung oder vergleichbarer Akutbereich.
• Bereitschaft bzw. Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit.
• Erfahrung im Projekt- & Prozessmanagement sowie Pflegequalität und Ressourceneinsatz.

Responsibilities

• Organisation und strategische Weiterentwicklung beider Pflegebereiche in Abstimmung mit den Teamleitungen, medizinischen Leitungen und der Pflegedirektion.
• Gesamtverantwortung für Personalführung und Personaleinsatz sowie Dienst- und Urlaubsplanung.
• Sicherstellen einer qualifizierten Patientenversorgung gemäß Personal- und Qualitätsanforderungen.
• Weiterentwicklung von Prozessen und Versorgungskonzepten mit beteiligten Berufsgruppen.
• Pflegequalität anhand Kennzahlen überprüfen und verbessern.
• Praxisanleitung sicherstellen, Mitarbeitende fördern und Nachwuchsgewinnung unterstützen.
• Standort Nagold begleiten und Strukturen vor Ort mitgestalten.
• Rufdienste an Wochenenden und Feiertagen.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikation & Moderation

Projekt- & Prozessmanagement

Pflegequalität & Ressourcenmanagement

Teamunterstützung & Mitarbeiterweiter-

Prioritäten setzen & nachvollziehbare-

Strukturierte Arbeitsweise

Education

3-jährige Pflegeausbildung

Berufserfahrung in Leitungsfunktion

Job description

Ihre Aufgaben

• Organisation und strategische Weiterentwicklung beider Pflegebereiche in enger Abstimmung mit den Teamleitungen, den medizinischen Leitungen und der Pflegedirektion
• Tragen der Gesamtverantwortung für Personalführung und Personaleinsatz sowie Verantwortung über dieDienst- und Urlaubsplanung gemeinsam mit den Teamleitungen
• Sicherstellen einer qualifizierte Patientenversorgung unter Einhaltung der geltenden Personal- und Qualitätsanforderungen
• Weiterentwickeln der Prozesse und Versorgungskonzepte gemeinsam mit den beteiligten Berufsgruppen und Gestalten der Projekte unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Die Pflegequalität anhand vereinbarter Kennzahlen überprüfen und gezielt verbessern
• Die Praxisanleitung sicherstellen, Mitarbeitende fördern und an der Nachwuchsgewinnung mitwirken
• Den Standortwechsel nach Nagold begleiten und die Strukturen und Zusammenarbeit vor Ort mitgestalten
• Teilnahme an Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3 jährige Pflegeausbildungund Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
• Idealerweise Erfahrung in der Neurologie, Schlaganfallversorgung oder einem vergleichbaren Akutbereich
• Bevorzugt eine Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit, alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie ein guter Blick für Pflegequalität und den verantwortungsvollen Einsatz von Ressourcen
• Freude daran, Teamleitungen zu unterstützen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen nachvollziehbar zu vermitteln

Unser Angebot

• Jobticket: 75% Zuschuss für Deutschland-Ticket
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreibarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kinderbetreuung
• Hoher Freizeitwert durch Schwarzwald, Bodensee und Schwäbische Alb
• Erfahrenes, eingespieltes und kollegiales Team
• Zertifiziert durch das audit berufundfamilie
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: unbedingt vorher angeben!

• Eine vielseitige Leitungsaufgabe mit der Möglichkeit, die Neurologie und Stroke Unit am Standort Nagold weiterzuentwickeln
• Teilnahme am KVSW-Führungskräfteentwicklungsprogramm und regelmäßiger Austausch in Führungsdialogen
• Eine individuell abgestimmte, strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedirektion und die Krankenhausleitung

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 14 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen ca. 64.000 und 80.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.

Kontakt

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Nagold, Herr Fiedler (Tel.: [phone]), gerne zur Verfügung

KatharinaHörnlein Recruiterin Tel: [phone]