Ihre Aufgaben
- Versorgen und Betreuen von Patient:innen
- Weiterentwickeln der Pflege nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zur stetigen Verbesserung der pflegerischen Organisation und Versorgungsqualität
- Ausarbeiten, Implementieren und Evaluieren von Expertenstandards
- Begleiten und Unterstützen der Bereichsleitungen bei der Implementierung von pflegefachlichen Themen und Projekten im Sinne einer Optimierung der Pflegequalität oder stationsbezogener Prozesse
- Projektmanagement sowohl von pflegerischen als auch von interdisziplinären Projekten sowie das Erstellen von Konzepten im Auftrag des Pflegedirektoriums
- Fachliches und konzeptionelles Beraten des Pflegedirektoriums
- Teilnehmen am Journal-Club des KVSW
- Organisieren, Vorbereiten, Dokumentieren und Moderieren von Themen innerhalb des Journal Clubs, sonstigen Besprechungen oder Fachgruppensitzungen
- Standortübergreifendes Fördern der Akademisierung in der Pflege und Betreuen der Studierenden und akademischen Pflegekräften im Junior-Level
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen in pflegefachlichen Fragestellungen sowie deren Schulung und Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (B.Sc.) der Pflegewissenschaften, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung und eine hohe Motivation für die Entwicklung einer wissenschaftsbasierten und professionalisierten Pflege
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: ... unbedingt vorher angeben!
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Sport- und Fitnessangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 50.000 und 58.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
- Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
Kontakt
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Nagold, Herr Fiedler (Tel.: 07452 9679902), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Katharina Hörnlein
Recruiterin
Tel: 07031 98-11038