Pflegerische Abteilungsleitung | m/w/d

Universitätsklinikum Brandenburg; Waldbrunn (Westerwald); Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Klinikum sucht eine pflegerische Abteilungsleitung, die Teamgeist und Engagement mitbringt. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie die Pflegeabteilungen und arbeiten eng mit der Pflegedirektion zusammen, um die Pflegequalität zu sichern und zu optimieren. Sie haben die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten und in einem motivierten Team zu arbeiten. Das Klinikum bietet eine tarifgerechte Vergütung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Wenn Sie eine Herausforderung suchen und Ihre Ideen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebsrente

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatt für Apotheke und Physiotherapie

Einführungsprogramm und Einarbeitung

Qualifikationen

• Erlaubnis zur Berufsbezeichnung Krankenschwester/-pfleger erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Führungsebenen von Pflegeorganisationen.

Aufgaben

• Gesamtleitung der Abteilungen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Teamorientierte Arbeitsweise

Konfliktfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Innovationsbereitschaft

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenschwester/-pfleger

Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.

Wir suchen:Pflegerische Abteilungsleitung für den interdisziplinären Bereich(m/w/d)

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter*innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

• Pflegerische Gesamtleitung der o.g. Abteilungen in enger konstruktiver Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, sowie den Verantwortlichen im Klinikmanagement
• Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Planung, Entwicklung und Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung von Veränderungen zur Optimierung krankenhausspezifischer Strukturen und Prozesse
• Sicherung und Optimierung verbindlicher Informationsstrukturen in der Pflegeorganisation
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den weiteren Abteilungsleitungen
• Vertretung der anderen Abteilungsleitungen während ihrer Abwesenheit in allen Belangen
• Teilnahme am Rufdienst

Profil/Qualifikationen

• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenschwester/-pfleger bzw. Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft zur Durchführung
• Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Führungsebenen von Pflegeorganisationen
• Innovationsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie ein motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
• Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz und Loyalität, sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten
• Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen im Klinikum

Stellenangebot und Perspektiven

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein dynamisches Team mit hoher Leistungsmotivation
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit Anerkennung von Berufserfahrung
• Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK)
• Fort & Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
• Einführungsprogramm und Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
• Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

Ihre Bewerbung richten Sie an

Städtisches Klinikum
Brandenburg GmbH

Hochstraße 29

14770 Brandenburg an der Havel

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