Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)

JR Germany; Heinsberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Bildungsanbieter sucht engagierte Pflegepädagogen, die die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten möchten. In dieser spannenden Rolle begleiten Sie Auszubildende in der Pflegeausbildung und unterstützen deren Entwicklung. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem familiären Umfeld und einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist fördert, bietet dieser Arbeitgeber eine sichere Zukunft und attraktive Urlaubstage. Nutzen Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Pflegepädagogik mitzuwirken.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing-Programm

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Corporate Benefits

Umzugskostenübernahme

Hervorragende Ausstattung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliches Umfeld

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Pflegeberufen.
• Masterstudium in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen.

Aufgaben

• Unterstützen und motivieren der Auszubildenden beim Kompetenzerwerb.
• Durchführung und Bewertung von Examensprüfungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Interesse an Pflegepädagogik

Ausbildung

Master in Pflegepädagogik

Bachelor in Pflegeberufen

Jobbeschreibung

Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d), Heinsberg

Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH

Heinsberg, Germany

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!

Für unsere Pflegeschulen in Aachen, Duisburg, Heinsberg, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Wuppertal, Bielefeld, Bonn und Recklinghausen suchen wir engagierte Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d).

Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

1. Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb.
2. Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung.
3. Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
4. Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit.
5. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege.
6. Sie haben ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet.
7. Oder sind Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten.
8. Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
9. Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken.
10. Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können.
11. Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro.
12. Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
13. Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
14. Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.
15. Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit.
16. Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns Ihren Bedürfnissen an.
17. Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
18. Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub.
19. Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung.
20. Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie.
21. Sie müssen für uns umziehen? Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten.
22. Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm.
23. Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor.
24. Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
25. Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen.